应届生落户上海，用人单位需满足哪些条件？对审核结果有异议如何申诉？居住证积分中“应届毕业生”身份如何认定？这些问题关系到你能否顺利在毕业当年完成落户申请，值得认真了解。

　　根据现行政策，用人单位是非上海生源应届毕业生申请上海户籍的申请主体。符合以下任一条件的单位，可为录用的应届生申请落户：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上的企业，且在5月31日前完成注册登记（若应届生本人在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为其本人申请落户的，不受注册资金和注册时间限制）；

　　四、不符合上述条件但确需引进非上海生源毕业生的用人单位，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源部门，在规定时间内以正式公文向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。

　　若用人单位存在虚假申报，或2017年办理的直接落户应届生均未依法履行劳动（聘用）合同，其2026年提出的落户申请将被认定为无效。因单位隐瞒情况导致学生错失申请机会的，还将被通报处理。

　　审核结果由上海市学生事务中心依据当年评分办法初审后报联席会议审定，并通过就业创业服务网公布。获得落户资格的学生及单位需在结果公布后6个月内完成实际落户手续。如对结果有异议，用人单位可在结果公布后30日内，通过上海就业创业服务网用人单位管理服务平台提交书面申诉（需下载打印并加盖单位公章），由上海市学生事务中心报联席会议审议。申诉结果一般在60日内作出，情况复杂的可适当延长。

　　若你在申请上海市居住证积分时勾选“应届毕业生”，需确保为毕业当年，并提供《进沪就业通知单》作为证明材料。非毕业当年的往届生不可按“应届毕业生”身份申报积分。

　　很多应届生临近申请才发现，用人单位是否符合条件、注册时间是否达标、是否在毕业当年完成签约，这些细节环环相扣，稍有疏漏就可能影响整个落户进程。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助确认单位资质、毕业时间窗口及材料合规性，识别潜在退回风险，避免因信息不对称导致申请失败。

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