今年上海应届生落户打分政策与往年基本保持一致，整体框架稳定。如果你的毕业院校不属于“211工程”高校，在现行评分体系下确实面临较大挑战。需要特别说明的是，用人单位本身并不具备直接解决户口的权限，落户资格仍需通过上海市统一的评分审核机制认定。

　　正常就业情况下，单位通常需依法为你缴纳“四金”（即养老、医疗、失业、工伤保险，部分地区含公积金），这是建立劳动关系的基础要求，也是后续申请落户的重要前提之一。

　　根据现行政策，非上海生源应届普通高校毕业生申请上海户籍，需通过上海市教委设定的评分体系进行综合评估。总分达到标准分（近年通常为72分或71分）方可具备申请资格。评分主要由毕业生要素分和用人单位要素分两部分构成。

　　毕业生要素分涵盖多个维度：

　　1、最高学历层次（博士27分、硕士24分、本科21分）；

　　2、毕业院校层次（如“双一流”建设高校、在沪“211工程”高校等可获较高分值）；

　　3、在校学习成绩（按专业或班级综合排名划分等级，最高8分）；

　　4、外语水平（如CET-6达425分及以上可得8分）；

　　5、计算机水平（依专业类别和证书等级，最高7分）；

　　6、导向性加分项，包括校级及以上荣誉称号、全国性学科或文体竞赛获奖、专利成果、自主创业经历、参与西部计划等，此类加分累计不超过15分。

　　用人单位要素分则关注单位资质与用人导向：

　　单位招聘行为规范可得5分；

　　若录用《上海市重点领域人才开发目录》所列专业毕业生，或来自教育部、上海市重点学科的研究生，可额外加分；

　　录用专业与单位承担的重大项目匹配，或服务于远郊地区教育、卫生等公益岗位，也可能获得1至10分不等的加分。

　　所有评分依据均以毕业当年的政策文件为准，且申请必须在毕业当年完成。例如，学历证书签发年份为2026年，则所有签约、材料提交及系统申报均需在2026年内完成，逾期将不再适用应届生落户通道。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位注册地是否属于重点区域、外语或计算机证书是否达标、荣誉奖项是否在有效期内，这些细节实际上环环相扣，直接影响最终得分。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的评分逻辑与审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理个人条件与政策要求的匹配度，识别材料准备中的常见风险点，避免因信息不对称或细节疏漏错失申请机会。

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