在上海申请居转户，不少人对政策细节存在误解。以下几点常见疑问，帮你厘清关键要求。

　　如果你没有中级职称，是否就无法通过居转户落户？其实不然。政策提供了替代路径：在持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年的基础上，若未取得中级及以上职称，也可通过居住证积分达到120分来满足申请条件。两者满足其一即可，职称并非唯一选项。

　　关于职称的属地要求，需特别注意：只有经上海市相关部门评聘的中级及以上专业技术职务，或在本市取得的技师（国家二级）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位一致，才被认可。外地取得的职称，即使真实有效，也不符合居转户的职称认定标准。

　　对于持有上海市高级职称的申请人，政策设有激励通道。根据现行政策，在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格），且专业与岗位匹配的，可不受7年持证及参保年限限制，直接申请落户。

　　居住证是居转户的前提条件。未办理《上海市居住证》的时段，即使缴纳了社保和个税，也不能计入7年累计期。只有持证期间的社保和纳税记录才被纳入审核范围。

　　居转户不存在“排队”机制。只要材料齐全、条件匹配，即可提交申请。若因材料不合规被退回，需补充完善后重新申报，这一过程可能拉长整体周期，但并非官方设置的排队等待。

　　120分居住证积分并非居转户的强制要求。它主要用于享受子女教育、医保等公共服务，与落户资格无直接绑定。应届生落户所需的72分打分体系，也与居转户无关，两者属于不同政策路径。

　　常规居转户要求持证及社保满7年，但激励政策提供了缩短年限的可能。例如，在临港新片区或张江科学城的重点机构工作，且符合特定条件的申请人，可适用5年3倍社保基数通道；部分紧缺人才还可通过5年2倍或3年3倍等路径加速申请。

　　个税缴纳情况直接影响申请资格。申报期间若存在个税偏低、零申报、在外地缴税，或以劳务报酬形式申报个税的情形，相关月份将不被计入有效累计期。这意味着你可能需要重新累积满足7年（或激励通道对应年限）的合规记录。

　　上海落户路径多样，包括应届生落户、留学生落户、人才引进和居转户等。选择哪条通道，取决于你的身份背景、学历、工作单位及社保个税情况。居转户主要面向长期在沪稳定就业的持证人员，核心条件围绕居住证年限、社保连续性、依法纳税记录，以及职称或积分达标情况。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保是否真正连续、职称是否被认可、单位是否依法纳税。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，通过居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及120积分构成预审，帮你识别潜在风险，理清材料准备方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。