应届生成功落户上海后，是否必须留在上海工作？申请过程中有哪些关键注意事项？如果未申请或未通过应届生落户，又该如何办理进沪就业手续？这些问题关系到毕业后的职业安排与身份衔接，值得认真对待。

　　根据现行政策，申请应届生落户上海需同时满足以下基本条件：

　　一、遵守法律法规及学校规章制度；

　　二、属于普通高校国家统一招生计划内学生，全日制培养，非定向、非委托培养，已顺利完成学业并取得毕业证和学位证；

　　三、在校期间未与任何用人单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险（例外情形：非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保的，可不受此限）；

　　四、与符合2026年应届生落户申请条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且非通过中介机构派遣。

　　材料准备方面，所有提交内容均须为原件，且盖章必须严格对应要求——例如需学校就业部门盖章的，必须加盖就业办公章，而非二级学院章。“研究生培养单位”特指研究生院，不可混淆。

　　《个人信息表》务必正反面打印。“培养方式”应填写“非定向”，不可填“全日制”；若为“定向”“委培”或“在职”，则不具备申请资格。因该表不得涂改，对不确定内容建议暂空，现场确认后填写。

　　《推荐表》中的“毕业时间”需准确无误，如有错误，须修改后加盖学校矫正章。上海高校毕业生仅需提交《就业协议书》中“办理相关手续”联；外地高校如无此联，可提交“毕业生留存”联原件（建议自行复印留底）。

　　为确保材料合规，建议优先向学校申请新版推荐表与成绩单。确有困难者，可在现场申报时向用人单位人力资源部门申请使用其留存版本，但须保证内容与盖章符合要求，并同步提供复印件一份。

　　需特别注意：根据上海市学生事务中心规定，所有提交材料（包括打分未通过的情形）均不予退还，请务必提前做好备份。

　　对于未申请落户或申请未通过的非上海生源应届毕业生，仍需办理《高等学校毕业生进沪就业通知单》。上海高校学生由所在学校就业部门统一发放；外地高校学生则需填写《2019年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表》（双面打印），经学校就业部门盖章后交至用人单位人力资源部，并同步提交《就业协议书》一联原件（建议复印留存）。

　　此后，应及时在本市实际居住地的社区事务受理服务中心登记住宿信息（如借住单位周转房，需先获取住宿证明），并在连续缴纳6个月社保后，自行申领《上海市居住证》。后续如需办理居住证积分，可向用人单位申请支持。持有居住证满7年、依法缴纳社保并满足相应条件者，未来可通过单位申请“居转户”。

　　很多应届生关心落户后是否必须留在上海——政策虽未强制绑定服务期，但落户审批基于真实就业关系，若短期内离职或社保中断，可能影响户籍状态的稳定性。毕业当年是唯一申请窗口，单位注册地是否属于重点区域、学校是否在“双一流”名单、材料细节是否合规，这些要素环环相扣，稍有疏漏就可能导致申请受阻。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助识别院校认定、单位资质或时间节点等方面的潜在风险。

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