在上海申请居转户，确实有不少细节容易被忽视，稍有不慎就可能导致申请被退回。政策对材料的真实性、信息的一致性以及时间的连续性要求非常严格。以下几点是审核中重点关注的内容，建议提前自查，避免踩坑。

　　社保和个税缴纳基数需符合规定。政策要求7年累计的社保和个税记录中，低于1倍基数的时间不计入有效年限；若以中级职称作为申请条件，后3年社保基数原则上应达到1.3倍以上。同时，个税申报金额需与社保缴费基数基本匹配，两者应由上海同一家单位缴纳。若实际用工单位与社保代缴单位不一致（如通过外服公司代缴），需提供合理说明材料；若其中一方为外地公司，则该时段通常不被认可。居住证需每年按时续签，其有效时间必须与社保、个税缴纳时段并行，否则不计入累计年限。

　　关于计划生育相关材料，需特别注意时间节点。子女出生医学证明上的日期不得早于结婚证登记日期。对于2016年之前生育的二胎，需提供当时的《再生育审批表》或《二胎准生证》，并由户籍地县级以上计生部门出具合规证明。所有材料必须真实有效，伪造国家机关公文或印章属于违法行为，不仅会导致落户失败，还可能面临法律后果。

　　申请期间应确保个税仅由一家上海单位申报。如发现多家单位同时为你申报个税，即使后续完成合并，相关时段仍可能被剔除出7年累计范围。若存在身份信息被冒用报税的情况，建议及时向税务部门举报并保留凭证。同样，外地公司为你缴纳社保会被视为在外地就业，该时段不计入上海居转户所需年限，因此切勿因购房、挂证等原因让外地单位代缴社保。

　　对于希望通过“3倍社保基数5年落户”路径申请的人员，需注意该通道主要面向技术类人才。非技术岗位人员即使满足社保基数要求，也可能因岗位与资质不匹配而被拒。通常要求本科及以上学历、学位与专业对口，岗位内容与公司主营业务一致，并最好有职称或技术成果作为支撑。学历方面，全日制优先；如为非全日制学历（如网络教育、自考等），需确保学习、考试及毕业环节均符合当时社保缴纳地的相关规定，在上海本地完成的学历更易被认可。

　　户籍性质本身不影响居转户资格，农村户籍人员也可申请。但需注意，最终落户需有合法落户地址，如自有房产或单位集体户。若原户籍地为农村，无需强制迁至城镇，但应提前确认接收地的落户条件。

　　职称如在外地取得，需确认是否被上海认可。部分外地职称可通过复评或确认程序转为上海有效职称，且必须由现工作单位正式聘任，聘任后方可作为申请依据。未聘任的职称，即使证书真实，也不符合政策要求。

　　居转户涉及居住证、社保、个税、职称、计生、学历、单位资质等多个环节，任何一个细节出问题都可能影响整体申请。凡图咨询可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否满足政策要求，识别材料中的潜在风险点，协助确认社保连续性、职称有效性及单位纳税合规性，帮你更清晰地判断是否具备申请基础。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。