根据现行政策，申请通过居住证转办上海市常住户口（居转户），需满足居住证持有年限、社保缴纳、个税申报及相应条件组合的要求。不同路径对时间、基数、职称或区域有差异化规定，具体如下：

　　一、常规7年居转户路径

　　1、持有上海市居住证、缴纳社保、申报个税均累计满84个月；

　　2、前4年社保与个税缴费基数需高于1倍上海市上年度社会平均工资；

　　3、后3年中，近48个月内累计36个月的社保与个税基数需达到2倍基数，方可按无职称路径申请。

　　二、7年中级职称路径

　　1、居住证、社保、个税同样需满84个月；

　　2、前4年基数高于1倍；

　　3、后3年中，近48个月内累计36个月基数不低于1.5倍；

　　4、须已取得上海市人社局认可的中级及以上职称，且当前岗位与职称专业相符。

　　该路径适用面广，适合无高倍基数缴纳能力但具备职称条件的申请人。

　　三、5年缩短年限路径（重点区域或人才）

　　1、在上海市重点产业领域（如人工智能、软件工程、高端制造等）从事科技或技能岗位；

　　2、居住证、社保、个税累计满60个月；

　　3、近48个月内累计36个月及申报当月社保与个税基数达3倍。

　　此路径时间短，但对岗位性质和单位资质有明确要求。

　　四、远郊特定领域缩短年限

　　在远郊地区（如崇明、金山、奉贤等）的教育、卫生、农业等指定单位工作，被评聘为中级职称的人员，可适用5年落户政策：前2年按1倍基数缴纳，后4年内累计36个月及申报当月按1.3倍以上基数缴纳。

　　五、张江科学城专项政策

　　在张江科学城工作的人员，若单位被认定为核心企业，普通员工可按5年（1倍基数）、核心人才可按3年（1倍基数）申请居转户，需同时满足居住证、社保、个税年限一致。

　　六、临港新片区专项政策

　　在临港新片区就业的人员，普通岗位满5年（1倍基数）、核心人才满3年（1倍基数），且居住证、社保、个税连续对应，可申请缩短年限落户。

　　需特别注意：所有路径均要求社保与个税由同一单位在上海依法缴纳，且缴纳月份需与居住证有效月份重合；补缴、漏缴或单位不一致的情形通常不被认可。中级职称须在上海市人社局发布的职称目录内，并有真实聘任记录。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、基数是否达标、职称是否被认可、单位纳税是否合规等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核验、社保连续性筛查、职称匹配分析、积分或基数构成预审等，帮你识别潜在风险，理清可行路径。

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