上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　人才引进落户适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺人才。根据现行政策，申请者需满足相应岗位与社保基数要求，例如在重点机构任职满一定年限且社保缴纳达到规定倍数。高层次人才如院士、领军人才等，需提供权威认定材料；科技创新人才如项目负责人或核心成员，则需提交项目合同及成果证明等支撑材料。

　　对于通过居住证转办常住户口（居转户）的路径，政策要求申请人持有上海市居住证满7年、累计缴纳社会保险满7年，并拥有合法稳定住所，同时需符合国家及本市计划生育政策。这一通道适合长期在上海稳定就业、但不具备高学历或特殊资质的群体，关键在于社保连续性与居住证年限的合规积累。

　　留学生落户面向国（境）外取得学位的回国人员。根据政策，凡在境外高校获得学士、硕士或博士学位者，均可在符合条件的前提下申请。需注意，学历须经教育部留学服务中心认证，且首次在上海就业并缴纳社保的时间需符合回国时间窗口要求。

　　部分特定职业群体也享有落户通道。例如，在上海市普通高校或中等职业学校任教的教师，若具备教授、副教授等职称，或具有研究生学历并取得副高级专业技术职务任职资格，可按相关规定申请落户。企业高层次人才若所在单位符合本市重点产业方向且个人具备突出专业能力，亦可能纳入人才引进范畴。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进、还是靠长期积累走居转户？是否满足留学生回国时间要求？甚至不确定自己的职称或单位资质是否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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