上海居住证积分申请看似流程清晰，但实际操作中稍有疏忽就可能导致材料被退回，甚至留下不良记录。不少申请人因对细节把握不准，反复提交却始终无法通过。以下几类常见问题，值得你提前关注。

　　申请积分时，需提供户籍所在地乡（镇）或街道出具的计划生育证明。若涉及二胎等情况，需结合孩子出生时间及当时当地政策综合判断。例如，2016年1月1日之后出生的二孩，通常视为符合国家生育政策；若因不了解政策未及时办理准生证或再生育审批表，也可由户籍地计生部门出具说明，并附当时有效的政策文件作为佐证。

　　学历材料是积分审核的重点。学信网无法查询的学历（如2002年以前取得的），需前往上海学生事务中心完成认证；学习经历与工作履历明显不符、前置学历缺失、或通过“专本套读”方式取得的本科学历，均可能被认定为不符合积分要求。

　　档案问题同样不可忽视。档案遗失、从未建立档案，或档案被私自拆封，都会影响积分申请的完整性与可信度。

　　职称与职业资格证书必须同时满足三个条件：一是列入上海市可用于积分的目录；二是外地取得的证书需通过本市复评且与个人履历一致；三是所持证书须与当前工作岗位相匹配。若以中高级职称或一级、二级职业资格申请加分，需确保近一年内累计缴纳满6个月一倍基数的社保。

　　社保与个税的合规性是高频退回原因。两地同时缴纳社保、断缴后补缴（补缴月份不计入累计）、社保基数与个税金额明显不匹配、社保与个税在不同城市缴纳，以及劳动合同、社保、个税三者单位不一致，均可能触发审核风险。个税漏缴或未申报同样会影响积分资格。

　　个人信用与守法记录也会纳入积分体系。近5年内有行政拘留记录的，每条扣50分；有刑事犯罪记录的，每条扣150分；若3年内在身份、学历、就业、职称、婚姻、表彰奖励等方面提供虚假材料，同样每条扣150分。

　　很多人以为只要学历够高、社保正常就能轻松达标120分，却忽略了档案完整性、岗位匹配度、计生材料时效性等细节。这些要素环环相扣，任一环节出问题都可能导致整体申请受阻。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、档案及计生证明等材料的合规性，识别潜在退回风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

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