在上海积分落户过程中，社保数据是评估资格的重要依据。你需要关注三个核心维度：社保累计月份、社保缴纳基数和社保履历。

　　社保累计月份，指的是你在人社系统中实际缴纳社保的总月数（早期综保不计入）。这一数据直接影响多项权益：

　　购房：需在最近63个月内累计缴满60个月；

　　拍沪牌：持居住证人员需在最近36个月内有连续缴纳记录；

　　积分申请：要求最近12个月内累计缴纳满6个月；

　　居转户：需在持有居住证期间累计缴满84个月；

　　在沪退休：需在上海累计缴满120个月（全国累计满15年即可办理退休）。

　　而社保缴纳基数和社保履历（即每段社保对应的单位及起止时间）则主要影响积分和落户资格。政策以每年7月公布的上一年度上海市城镇单位就业人员月平均工资为基准（简称“社平工资”），划分出多个缴费档次：最低为0.6倍，常见档位包括0.8倍、1.0倍、2.0倍，最高为3.0倍（上海实行3倍封顶）。不同档位对应不同的积分分值，在居转户中还直接关系到你是否具备申报资格及所需年限。

　　过去，查询这些数据需前往社保中心排队打印，如今通过“上海人社”APP即可在手机端完成。操作流程如下：

　　下载“上海人社”APP（苹果用户可在应用商店搜索；安卓用户建议通过官方渠道扫码安装）；

　　使用支付宝快捷注册并登录；

　　首次使用需开通CA证书并设置密码（建议妥善保存，遗忘后可通过“CA证书密码重置”功能找回）；

　　进入“业务经办”模块，按指引操作，即可清晰查看个人社保的累计月份、历年缴费基数及完整履历信息。

　　很多人以为学历或职称是积分落户的决定性因素，却忽略了社保基数与岗位匹配度对积分构成的关键影响。即使学历不高，只要社保缴纳合规、岗位符合要求，依然有机会达到120分标准。凡图咨询可为你免费评估当前社保数据是否满足积分申请的连续性与基数要求，帮你梳理学历、岗位、纳税等多维度加分项的合规性，识别因履历断档、基数不达标或单位资质不符导致的潜在风险。

　　不确定你的社保记录是否符合上海积分落户要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认当前积分构成是否具备达标可能。