在上海，居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、购房资格等公共服务的重要前提，也是后续申请“居转户”的基础条件。但积分并非简单叠加，而是依据年龄、学历、职称、社保缴纳年限、紧缺专业、纳税或带动就业等多个维度综合计算。每个人的背景不同——学历层次、工作年限、单位性质、社保基数、岗位匹配度各异，能适用的加分路径也各不相同。

　　对于没有全日制学历的务工人员，通过获取国家认可的成人教育本科学历并取得学士学位，是常见路径之一。需注意的是，学历必须经教育部认证，且学习形式、毕业时间、就读机构需符合上海市积分政策对“可积分学历”的认定标准。而对已有专科学历的职场人士，若岗位与中级职称匹配，通过考取对应职称也可获得较高积分。职称需真实聘任、单位备案，且与社保、劳动合同一致，否则可能被认定为材料不合规。

　　积分计算中，年龄在43周岁以下可获30分满分；每缴纳12个月社保积3分；硕士研究生学历学位积100分；大学本科学历积60分，若同时取得学士学位则可积90分。若所学专业属于上海市紧缺急需目录且岗位对口，可额外加30分；在本市投资或带动就业，满足连续3年年均纳税10万元或聘用10名沪籍员工，也可按比例加分，最高120分。创业人才、创新创业中介服务人才等特定群体，在符合条件时可直接积120分，但具体认定标准由市科委等部门另行公布。

　　申请流程上，个人不能直接提交，必须由所在单位在“上海市居住证积分申请系统”注册账号并代为申报。申请人需准备身份证、居住证等材料交由单位上传，后续由人社部门审核。审核期间可能需补充说明或材料，通过后单位将收到积分通知书，明确积分值及有效期。积分每年需签注一次，以确认持续在沪就业和居住状态。积分达标本身不等于落户，但它是“居转户”的必要条件之一。在满足7年居住证、7年社保、依法纳税及中级职称或120积分等完整条件后，才可申请转为上海常住户口。部分人才如符合重点机构、紧缺岗位等要求，居转户年限可缩短至3至5年。

　　很多人以为只要学历高或社保久就能稳拿120分，却忽略了岗位匹配、学历认证时效、社保连续性或单位资质等细节。例如，成人学历需在积分申请前完成认证；社保若断缴超过规定期限，可能影响“最近6个月累计满6个月”的基本门槛；职称若与岗位不符，也可能被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否符合政策要求，识别材料合规风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。