上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及后续申请居转户的重要前提。但积分计算涉及学历、职称、技能证书、社保、纳税、紧缺工种等多个维度，且政策对材料真实性、合规性要求严格。很多人在申办过程中容易忽略细节，导致材料被退回甚至影响后续申请。

　　在正式提交前，建议先评估自己是否具备120分的达标可能。根据现行政策，学历、职称、技能证书三者通常只能择一作为主加分项，不能叠加计算。同时，所用学历必须符合教育部认证要求——例如外省市非全日制学历、军校学历（无服役经历）、专本套读、非工作期间取得的学历等，往往无法通过审核。即使是正规院校毕业，若未完成学历认证，也无法计入积分。

　　档案管理也是关键环节。非全日制高校毕业生的档案若由个人保管，需先将档案转至户籍所在地的人才服务中心或职业介绍所。部分地区对档案处理方式存在差异：浦东通常要求调档，浦西则以阅档为主；农村户籍人员若无原始档案，部分区域需提供无档案证明，并配合成绩单、合格人员登记表等材料完成学历鉴定。建议无论户籍性质，均优先将档案规范存放，避免后续流程受阻。

　　对于通过中级职称或技能证书申请积分的人员，需特别注意：近6个月内社保和个税缴纳基数必须与申报年度的本市社会平均工资水平相匹配，且单位需依法如实申报。紧缺专业加分并非自动生效——例如大专学历虽属紧缺目录，但能否加分还取决于岗位匹配度、单位资质及实际工作内容，并非仅凭专业名称即可认定。

　　计划生育情况同样不可忽视。如有二胎、未婚先育等情形，必须提供《准生证》或《再生育审批表》等官方证明材料。若无法提供有效合规证明，将直接影响积分申请资格。

　　很多人以为学历高、证书多就一定能达标，却忽略了社保连续性、岗位匹配、档案状态、学历取得时间等联动要素。这些条件环环相扣，任一环节不合规都可能导致整体申请失败。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、档案等关键要素的合规性，识别潜在退回风险，帮你判断是否具备120分达标可能。

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