上海落户路径中，常有人将“积分”与“落户”混淆。需要明确的是：上海并无“72分打分落户”这一政策。当前有效的落户方式主要包括居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户等，而“120分”指的是《上海市居住证》积分，本身不直接等同于落户，但可作为居转户的替代条件之一。

　　如果你关注的是通过居转户方式申请上海户口，需满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、在持证期间，累计缴纳本市城镇职工社会保险满84个月；

　　三、最近4年内累计36个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的1.3倍及以上；

　　四、社保与个人所得税缴纳情况匹配，具体包括：

　　1、个税须在本市依法申报缴纳；

　　2、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致；

　　3、不得存在多家单位以工薪所得重复申报个税的情形；

　　4、如有漏税，应及时补缴；

　　5、依法享受国家退税政策不影响落户申请；

　　五、取得国家认可的中级及以上专业技术职务任职资格，或二级及以上职业资格证书，且岗位与证书相匹配；

　　六、符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录。

　　居转户政策全文未强制要求申请人必须持有120分居住证积分。但在实际操作中，部分区在受理居转户申请时，会建议或要求同步提供积分达标证明。这是因为，若你已满足居转户的社保、职称等核心条件，通常也具备达到120分积分的基础。

　　关于居住证、120积分与居转户的关系：

　　办理《上海市居住证》是申请积分和居转户的前提；

　　120积分主要用于享受子女教育、医保、购房优惠等公共服务，不直接通向户口；

　　居转户是在持证满7年、社保和职称等条件达标后，申请转为上海常住户口的独立路径；

　　两者虽无直接绑定，但积分达标往往是居转户申请人材料合规性的侧面印证。

　　学历认证需注意：非全日制学历若学习地、工作地、社保缴纳地不一致，可能影响积分申请。而中级职称用于积分时，需确保岗位匹配，并在近6个月内维持相应社保基数。

　　很多人以为住满7年、社保缴满就能直接落户，却忽略了社保与个税的一致性、职称匹配度以及政策细节的动态调整。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理社保、个税、职称、居住证年限等关键要素的合规性，识别材料退回风险，帮你清晰判断落户路径的可行性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。