上海积分落户怎么办理？（上海居住证积分落户条件）
在上海申请落户过程中，劳动合同签署单位、社保缴费单位与个税缴纳单位必须保持一致。这是材料审核中的基本要求。申请材料在提交至市人社局复核前，需先通过区人才服务中心的预审和区人社局的初审两道环节。如果社保或个税的缴纳金额未达到政策标准，区级审核部门会直接依据明确标准作出判断，不符合条件的材料将被退回，不会进入市级复核流程。凡能进入市级复核阶段的申请，其社保与个税缴纳金额均已满足基本要求。 然而，对于缴纳单位不一致的情况，区级初审有时难以直接判定是否合规，尤其在涉及各类代缴安排时。由于实践中存在形式多样的社保或个税代缴模式，部分情形缺乏明确判例，区级部门若无法确定是否符合政策精神，可能会将材料提交至市级复核，由市人社局最终裁定。 常见的单位不一致情形主要包括以下几类： 一、外包或派遣用工，但未同步提交派遣协议、人力资源服务资质证明等支撑材料； 二、部分代缴行为，例如社保由实际工作单位缴纳，个税却由第三方公司代缴，或反之；此类情况需由相关单位出具说明及合规证明； 三、纯粹的代缴安排，如申请人实际工作单位未在上海注册，或为自由职业者，仅通过上海的人力资源公司代缴社保和个税。这类情形通常难以满足“劳动关系、社保、个税三统一”的审核要求。 凡图咨询可为你免费初步评估当前用工与缴纳结构是否符合落户政策对主体一致性的要求，协助梳理单位关系证明材料的合规性，识别因代缴、派遣或外包安排可能引发的退回风险，避免因材料逻辑不闭环导致申请被拒。 不确定你的社保、个税与劳动合同单位是否构成合规链条？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前缴纳结构是否满足上海落户对“三统一”的审核要求。
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