非上海生源应届高校毕业生落户政策说明会预报名启动

　　如果你是非上海生源的应届高校毕业生，计划毕业后在上海就业并申请落户，需要特别关注用人单位资质、个人申请条件及材料准备等关键环节。根据现行政策，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请，且申请主体必须是符合条件的用人单位。

　　一、适用对象

　　普通高校应届毕业生，包括学士、硕士、博士层次，且毕业后拟在上海市就业。

　　二、申请条件

　　（一）用人单位条件

　　用人单位是落户申请的主体，须满足以下任一情形：

　　1、本市行政区域内的党政机关；

　　2、在本市登记注册的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元（含）以上的企业。

　　（二）毕业生个人条件

　　非上海生源毕业生需同时满足以下要求：

　　1、遵守法律法规及校纪校规；

　　2、纳入国家普通高校统一招生计划，非定向、非委托培养，已取得相应毕业证和学位证；

　　3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，未缴纳社保（最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，且由该企业为其缴纳社保的除外）；

　　4、与上述符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，中介机构派遣人员不予受理。

　　三、申请材料

　　用人单位需一次性提交完整申请材料，主要包括：

　　《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含材料清单）、个人信息表、毕业生推荐表、就业协议书、成绩单、外语及计算机等级证书、分支机构证明（如适用）、在校期间所获奖项、发明专利或创业证明等。具体材料清单以官方最新要求为准。

　　很多应届生临近毕业才意识到，能否落户不仅取决于学历层次，更与签约单位的注册性质、资金规模、所属行业密切相关，同时个人在校期间的社保缴纳状态、协议签订时间是否在毕业当年，也直接影响申请资格。这些条件环环相扣，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助确认毕业院校是否在政策适用范围内、单位资质是否达标、时间节点是否合规，从而理清路径、规避无效申请。

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