留学生落户上海对学历背景、境外学习时长、社保缴纳、个税匹配及用人单位资质均有明确要求。每个人的境外院校层次、学习形式、回国时间、签约单位性质不同，适用的具体条件也存在差异。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合留学生落户的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险。

　　（一）学历与境外学习时长

　　申请需已取得境外学历学位证书，不能为肄业或在读状态。最高学历为本科的，须在国外实际停留满1年；最高学历为硕士或博士的，所就读项目学制应不少于1年。对于通过“31”或“22”等联合培养方式获得境外本科学历且该学历为最高学历的，同样需满足境外实际停留满1年的要求。工作人员通常通过护照上的出入境验讫章或学历学位证书载明的时间来核实学习时长。

　　（二）社保缴纳要求

　　根据境外院校的综合水平，社保缴纳标准分为两类：

　　1、若毕业院校在世界排名前500（含），需在同一上海用人单位连续缴纳6个月社保，且缴费基数不低于上一年度上海市社会平均工资的1倍；

　　2、若毕业院校在世界排名500名之后、1000名以内，需在同一单位连续缴纳12个月社保，缴费基数不低于1.5倍社平工资。

　　需注意，社保缴纳必须连续且在同一单位。如中途更换工作单位，需在新单位重新累计缴纳期限。由于社保数据存在1–2个月的查询滞后，实际需缴纳约8个月才能显示“实缴满6个月”。因审批周期通常为2–3个月，为确保申请时及审批期间社保持续合规，建议实际连续缴纳不少于11个月，并确保每月基数达标。若期间任一月不满足条件，则需从该月之后重新累计。

　　（三）个税匹配要求

　　个税申报情况须与社保缴纳保持一致，即公司应如实申报，社保缴费基数与个税计税基数应基本相符。

　　（四）院校排名与政策适用

　　世界排名1000名以后的院校毕业生，目前不符合上海留学生落户政策。排名500名以内的适用6个月、1倍基数政策；500–1000名之间的适用12个月、1.5倍基数政策。该分类管理机制自2026年1月1日起实施，此前无院校排名限制，仅需满足学习满1年并取得学位证书即可。

　　（五）用人单位要求

　　接收单位须注册在上海，注册资本不低于100万元人民币（以营业执照或企业信用信息公示系统登记的注册资本为准，不要求实缴到位）。同时，申请人需与单位签订1年及以上期限的劳动（聘用）合同，且在提交申请时，合同剩余有效期不少于6个月。

　　很多留学生回国后不确定自己的境外学习时长是否达标、院校排名是否在有效区间、社保是否连续足额缴纳、单位资质是否符合要求——这些条件实际上是环环相扣的。凡图咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否具备政策适配性，并协助梳理材料合规性，识别因社保断缴、基数不匹配或合同有效期不足等常见问题导致的退回风险。

　　如果你持有境外学历，凡图咨询可免费评估是否符合留学生落户的回国时间与单位资质要求。