根据《上海市居住证积分管理办法》第七条，居住证积分体系包含多项加分指标，涵盖创业人才、创新创业中介服务人才、紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、职工社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励以及配偶为本市户籍人员等情形。

　　创业人才若符合相关条件，可积120分。具体认定标准由市科委会同有关部门制定并公开发布。同样，符合条件的创新创业中介服务人才也可获得120分，其细则同样由市科委联合相关部门明确后向社会公布。

　　若持证人所学专业属于本市紧缺急需专业目录，且当前工作岗位与所学专业一致，可积30分。该目录由市人力资源社会保障局会同相关部门动态更新并公布。

　　在投资纳税或带动本地就业方面，持证人在本市投资创办企业，按个人投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额达10万元及以上，或平均每年聘用本市户籍人员10人及以上，每满足10万元纳税额或10名本市户籍员工，积10分，最高可积120分。

　　职工社会保险费缴费基数是积分的重要组成部分，最高可积120分。具体标准如下：

　　1、最近4年内累计36个月缴费基数达到上年度本市职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分；

　　2、达到1倍但低于2倍的，积50分；

　　3、达到2倍但低于3倍的，积100分；

　　4、最近3年内累计24个月缴费基数等于上年度社平工资3倍的，积120分。

　　需注意，因非正常原因补缴社保、社保缴费基数与个税申报不匹配，或社保缴纳单位与劳动合同签约单位不一致的，均不计入此项积分。

　　在特定公共服务领域就业的持证人，每满1年积4分，满5年后开始累计积分。在本市重点发展的远郊区域工作并居住的，每满1年积2分，满5年后计入总分，最高20分。

　　全日制应届高校毕业生可直接获得10分。在本市工作期间获得的表彰奖励也可按规定积分。

　　很多申请人关心自己是否满足120分积分门槛，尤其在社保基数、专业匹配或应届身份认定上存在疑问。这些指标相互关联，任一环节不合规都可能影响整体积分结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年居住证积分政策要求，梳理材料逻辑、识别常见退回风险，帮助你判断积分达标的可能性。

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