居住证转户口政策近年有两项重要调整，值得关注。

　　一是职称申报不再强制要求外语和计算机证书。根据本市人才新政，自2017年1月1日起，通过中级及以上职称申请居转户的人员，无需再提供职称外语和计算机应用能力考试合格证明。

　　二是120积分确认流程进一步简化。自2017年1月22日起，对积分已达到120分且分值稳定的居住证持有人，在完成居住证签注并在线提交积分确认申请后，无需再前往窗口提交纸质材料，全程可网上办理。

　　居转户必须由用人单位申报，个人不能直接申请。申请过程中，社保、个税与劳动合同的单位信息需保持一致，且社保须正常缴纳累计满84个月（7年），补缴记录通常不计入有效年限。

　　关于随迁：主申请人若以高级职称或高级技师资格申报，其配偶在本市稳定就业、依法缴纳社保及个税、持有上海市居住证的，可申请随迁。16周岁以下未成年子女，以及16周岁以上仍在普通高中就读的子女也可随迁，需提供相应学籍或出生证明等材料。即使配偶和子女不随迁，仍需提交相关身份及婚姻证明。

　　学历并非居转户的硬性门槛，农业户口人员同样具备申请资格。派遣员工可由与其建立劳动关系的派遣单位申报，实际用工单位需配合出具证明。分公司也可作为申报主体，但需提供总公司授权文件及近一年在沪纳税、社保缴纳凭证。

　　申请时需调取个人人事档案，档案须送达单位注册地所在人才服务中心后方可正式受理。落户流程包括：取得《户口准迁通知》后，依次办理《准予迁入证明》《户口迁移证》，最终到落户地派出所完成入户登记。用人单位还需提前打印户口证明信。

　　对于职业资格，需取得本市认可的中级及以上职称或技师（国家二级）以上职业资格，并被实际聘任在对应岗位。外省市取得的职称或职业资格，部分可视为有效，但高级技师等需通过本市复评。激励类奖励（如省部级以上表彰）必须是在上海工作期间获得，外地所获奖项不适用。

　　创业人才若近三年平均每年纳税达100万元，或年均聘用本市员工100人以上，也可作为申请依据。房产本身不加分，但需提供本人、配偶、直系亲属或单位同意落户的住房凭证，如房产证或公房租赁凭证。

　　很多人以为只要住满7年就能落户，却忽略了社保连续性、职称有效性、单位纳税合规性以及材料一致性等关键细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各项审核要点，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否满足政策要求，识别潜在风险，协助理清材料准备方向。

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