每个月都有不少人申请居转户落户上海，但实际获批的人数相对有限。根据公开公示数据，近年来每月通过居转户成功落户的人数大致在1000人左右，全年总量约一万余人。尽管获批比例不高，仍有不少符合条件的人选择尝试，原因在于这是许多长期在上海工作生活者获得沪籍的重要路径。

　　如果你计划通过居转户落户上海，需要满足以下基本条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年

　　政策明确要求居住证累计持有时间满84个月。虽然官方说明签注或续签期间的短暂间隔不影响累计计算，但从审核实践来看，保持居住证连续有效、避免中断，有助于降低材料被退回的风险。

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年

　　社保必须由用人单位依法缴纳，且与劳动关系一致。若存在“挂靠”“代缴”或单位未如实申报的情况，即使缴费记录显示连续，也可能不被认可。尤其需注意：正常在职但单位未同步缴纳社保的时段，通常无法计入有效年限。

　　三、持证期间依法在本市缴纳所得税

　　这主要指用人单位在上海依法履行纳税义务，包括企业所得税、增值税等，同时为员工代扣代缴个人所得税。若单位存在税务异常或零申报长期无实际经营，可能影响申请人整体材料的合规性。

　　四、具备中级及以上专业技术职务任职资格，或持有国家二级以上职业资格证书（技师及以上），且专业、工种与所聘岗位相符

　　若通过职称路径申请，建议社保缴费基数不低于本市上年度社会平均工资的1倍，理想情况下维持在1.3倍以上，以体现岗位与薪酬的匹配性。

　　另一种选择是：不依赖职称，而是最近连续3年社保缴费基数达到2倍以上，同样可满足居转户的资格要求。

　　五、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，无其他严重不良信用或行为记录。

　　居转户政策对材料的真实性、一致性、连续性要求较高，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回。例如，居住证起始时间与社保首次缴纳时间不一致、单位纳税状态异常、职称未真实聘任等，都是常见风险点。

　　很多人以为只要住满7年、交满7年社保就能申请，却忽略了职称有效性、社保基数匹配、单位资质等细节。这些条件环环相扣，需整体评估是否形成完整的政策适配链。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取情况及单位纳税状态，梳理当前是否满足居转户的核心要求，识别潜在风险点，避免因材料不合规而延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。