应届生落户上海，用人单位和毕业生本人均需满足特定条件，且申请必须在毕业当年完成。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合2026年政策要求，协助理清路径、识别潜在风险。

　　一、用人单位需符合以下任一条件：

　　1、本市行政区域内的党政机关；

　　2、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　3、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达人民币100万元（含）以上，并于2018年5月31日前在本市注册登记的企业；若为非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为其本人申请落户的，不受注册资金及注册时间限制；

　　4、不符合上述条件但确需引进非上海生源毕业生的用人单位，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源部门，于2019年5月24日前以正式公文向上海市高校毕业生就业工作联席会议办公室提出申请。存在虚假申报，或上年度录用且已办理直接落户的应届毕业生全部未依法履行劳动（聘用）合同的，该单位当年申请无效。

　　二、非上海生源毕业生需同时满足以下条件：

　　1、遵守法律法规及学校规章制度；

　　2、列入普通高校国家统一招生计划，全日制培养，非定向、非委托，已取得相应毕业证书和学位证书；

　　3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，未缴纳社保（若为最高学历阶段自主创业并由本人担任法定代表人的企业为其缴纳社保，则不受此限）；

　　4、与符合上述条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且非通过中介机构派遣。

　　很多应届生临近申请才发现，单位是否在政策认可范围内、创业身份能否适用特殊条款、社保缴纳是否合规，这些细节往往相互关联，稍有疏漏就可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户的审核逻辑，可基于你的签约单位性质、毕业时间、学历背景等实际情况，免费提供初步评估，帮助你判断是否处于有效申请窗口，并梳理材料合规要点，避免因单位资质或劳动关系认定问题影响申请。

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