在上海落户的多种路径中，居转户是许多长期稳定就业人员的主要选择。根据现行政策，申请人须持有上海市居住证并连续缴纳社保满7年，同时单位依法纳税，并具备中级及以上职称或居住证积分达到120分。

　　其中，高级专业技术职务任职资格是指取得本市认可的高级职称，或持有高级技师（国家一级职业资格）证书，并被实际聘任在相应岗位工作。对于国家职业资格目录中明确可聘为高级专业技术职务的，也可视作具备相应任职资格。

　　部分重点机构还可通过企业资质通道申请人才引进，例如：企业连续3年每年营业收入利润率在10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上，且上年度应纳税额不低于1000万元；或企业已在沪深交易所等资本市场挂牌上市。但此类情形属于人才引进范畴，与居转户路径不同，需根据单位性质与个人条件分别判断适用性。

　　在求职阶段，建议提前与用人单位人力资源部门沟通落户支持条件，包括岗位是否匹配职称要求、薪资水平是否符合社保基数规范、以及社保和个税的缴纳起始时间是否连续合规。

　　为便利申请人核验出入境记录，2025年9月，“个人出入境记录查询”功能已在“随申办市民云”App上线，查询结果带有市公安局电子印章，支持下载打印。该功能近期也已同步接入“一网通办”总门户，进一步提升了材料准备的便捷性。

　　很多人以为只要在上海工作满7年就能自动满足落户条件，却忽略了居住证是否真正连续有效、社保是否存在断缴、职称是否被实际聘任、单位纳税记录是否完整等关键细节。这些要素环环相扣，任一环节不达标都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉居转户审核中的连续性、一致性与材料匹配逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理当前条件是否符合政策要求，识别潜在风险点，明确下一步行动方向。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。