如果你计划通过居转户方式落户上海，当前政策对社保缴纳年限和基数提出了明确要求。根据2026年适用的规定，申请人在最近四年内累计缴纳36个月、且申报当月仍在本市缴纳的城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的一倍，即可在申办居转户时免于提供中级职称或职业资格证书。

　　这一政策在特定区域有进一步优化。例如，在临港新片区就业的人员，只需满足一倍社保基数条件，即可适用缩短年限或免职称的落户通道，相较其他区域普遍要求的两倍社保基数，门槛明显降低。同时，由于基数要求下调，个人实际承担的社保费用也相应减少。

　　张江科学城虽同样享有居住证年限缩短至五年或三年的政策（需满足重点机构就业等条件），但并不适用临港地区的一倍社保免职称政策。这意味着在张江工作的申请人，若想免职称落户，仍需满足更高的社保基数要求。

　　社保连续性的认定标准也有所调整。过去要求连续36个月不间断缴纳两倍社保，一旦中断即需重新累计；现在改为“最近四年内累计满36个月”即可，为因客观原因出现短期断缴的申请人提供了更大灵活性。

　　对于选择通过中级职称或国家二级职业资格（技师）路径申请的人员，新政策强调需符合“市场化评价标准”。虽然具体细则尚未完全明确，但结合审核实践，通常意味着社保缴纳基数需达到一定水平（如1.3倍以上），且职称须与实际岗位匹配。外省市取得的职称，还需通过上海市相关部门的复评确认。

　　在基础条件方面，仍需满足以下要求：

　　一、持有上海市居住证累计满84个月（7年）。若居住证到期后60日内未续签，则断档期间不计入年限，续签后可继续累计；

　　二、持证期间社保缴纳须满7年，中断期间的缴费不计入有效年限；

　　三、中级职称须与工作岗位一致，外省市职称需完成复评；

　　四、若选择通过社保基数免职称路径，申请前最近连续三年的社保基数需达到上海市社平工资的两倍；

　　五、个人所得税与社保的缴纳单位、基数、地点必须完全一致，确保信息匹配。

　　居转户涉及居住证、社保、个税、职称、单位资质等多重要素，任何一个环节不合规都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际缴纳记录、岗位性质和单位情况，判断是否满足当前政策下的申请条件，协助梳理材料逻辑、识别潜在风险，避免因细节疏漏影响整体进度。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。