非上海生源应届普通高校毕业生申请落户上海，需同时满足个人条件与用人单位资质要求。根据现行政策，申请须在毕业当年完成，且材料真实、流程合规。

　　申请人为非上海生源应届毕业生，需符合以下基本条件：

　　一、遵守国家法律法规及所在高校的规章制度；

　　二、纳入普通高校国家统一招生计划，不属于定向或委托培养类型，并于2026年取得相应毕业证书和学位证书；

　　三、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险。但若在最高学历阶段以自主创业形式担任企业法定代表人，并由该企业为其缴纳社保用于申请落户，则不受此限制；

　　四、已与符合条件的用人单位签订一年及以上期限的劳动或聘用合同，且就业协议真实有效。需注意，通过中介机构派遣的人员不在受理范围内。

　　用人单位也须满足相应资质：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市依法登记的事业单位、社会团体、基金会或社会服务机构；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金不低于100万元人民币，且在2025年5月31日前完成本市注册登记的企业。若为法人企业的分支机构，还需提供相关隶属关系证明材料；

　　四、对暂不符合上述条件但确有引进需求的单位，须由其所属政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区的人力资源部门，在2026年7月29日前以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出专项申请。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的毕业时间是否在2026年、签约单位是否满足注册时间与行业方向要求、在校期间是否无意中缴纳过社保，这些细节实际上紧密关联、缺一不可。凡图人才咨询熟悉应届生落户的多维审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料合规性，识别因单位资质、毕业时间或社保记录等问题可能引发的退回风险。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。