拥有上海市居住证并连续缴纳社保满7年（即84个月），是申请居转户的基本前提。在此基础上，申请人还需满足以下条件之一：取得经上海市人社局认可的中级及以上职称，或最近连续3年社保缴费基数达到上海市社会平均工资的2倍以上，或个人所得税缴纳额达到同行业中管理岗位的年均薪酬水平。政策本身并未将“拥有上海市房产”列为硬性要求，但实际审核中，具备自有住房通常有助于提升落户申请的综合评估表现；若无房产，也可申请落户至社区公共户。

　　关于居转户与居住证积分的关系，现行政策并未将120分积分作为申请条件。也就是说，即使没有积分，只要满足居住证年限、社保连续性、依法纳税及职称或社保基数等核心要求，依然可以申请居转户。不过，部分行政区（如徐汇、普陀、嘉定、宝山、松江）在实际操作中曾阶段性要求申请人提供120积分通知单，这属于区域执行层面的临时性做法，并非全市统一政策。

　　在材料一致性方面，劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位的信息原则上需保持一致。若存在不一致情况，仅在人力派遣或人事外包等特定用工模式下可被接受，但需提供相应证明材料。

　　至于房产归属，落户地址可以是申请人本人、配偶、父母、兄弟甚至朋友名下的住房，但以本人名下房产为最优选择。若无任何房产，社区公共户是合法可行的落户选项。

　　虽然120积分对居转户无直接政策作用，但它可作为个人资质的辅助证明。若当前硬性条件（如职称、社保基数）尚不充分，先确保积分达标，再稳步推进居转户准备，不失为一种稳妥策略。

　　很多人以为只要住满7年、社保缴满84个月就能顺利落户，却忽略了职称是否被认可、社保是否真正连续、单位纳税是否合规、材料信息是否一致等细节。这些要素环环相扣，任一环节存在瑕疵都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉居转户各环节的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，帮助梳理居住证起始时间、社保连续性、职称匹配度及单位纳税情况，判断当前条件是否满足政策要求，避免因细节疏漏走弯路。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。