上海居转户落户社保基数（上海落户社保基数）
上海居转户对社保缴费基数有明确要求，这关系到你是否满足落户条件。根据现行政策，申请居转户需连续缴纳社保满7年，且社保缴费基数需与个税、劳动合同、岗位职责相匹配。很多人关心“基数要多高才够”，其实关键不在于绝对数值，而在于是否体现真实劳动关系和合理薪酬水平。 社保缴费基数每年由上海市人社部门统一调整，通常以上一年度职工月平均工资为基准设定上下限。具体规则是：若你的月工资高于社平工资的300%，则按300%作为缴费基数；若低于60%，则按60%核定；处于60%至300%之间的，按实际工资申报。每年3月或7月左右，单位会根据你上一年度的月平均收入重新申报基数，并需提供工资表等证明材料。 居转户审核中，社保不仅要看是否连续缴纳满7年，还要核查缴费基数是否合理、是否与纳税记录一致。例如，若长期按最低基数缴纳，但申报个税较高，或岗位为技术岗却按普工标准缴费，都可能被认定为“材料不一致”，导致申请被退回。 凡图人才咨询可为你提供社保缴纳记录初步筛查，免费评估当前缴费情况是否符合居转户对“连续性”和“合理性”的双重要求，帮你识别潜在风险，避免因基数异常影响落户进程。 如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。
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