持有上海市居住证满7年，是申请居转户的基本前提之一。这里的“满7年”指的是从首次成功办理《上海市居住证》之日起，至提交落户申请当日，累计满84个月，且期间居住证状态持续有效，未出现失效或中断。

　　在持证期间，你必须在上海依法缴纳社会保险。只有在本市缴纳的社保记录才被认可，异地缴纳部分不计入年限。同时，社保缴纳需保持连续性——7年内原则上不能中断，补缴记录通常不被接受。单位须为你在上海依法申报并缴纳个人所得税，纳税主体、社保缴纳单位与劳动合同单位需保持一致。若存在欠税、漏税等情形，部分可补正，但涉及逃税、避税等违法行为的，将直接影响申请资格。

　　关于职称或积分要求，申请人需满足以下任一条件：

　　1、取得经上海市人社局认可的中级及以上专业技术职务任职资格（需真实聘任且与岗位匹配）；

　　2、持有上海市居住证积分达到120分。

　　社保缴纳基数也是审核重点。若长期按最低基数缴纳，可能被认定为与“紧缺急需人才”定位不符，影响材料整体合规性。建议社保基数尽量与实际收入匹配，通常1.5倍以上更符合政策导向。

　　不同区域（如浦东、徐汇、川沙）在材料细节上可能存在操作差异，例如是否需提供前单位离职证明、积分是否强制等，但核心政策全市统一。关键在于你的居住证起始时间、社保连续性、纳税记录、职称或积分状态是否形成完整闭环。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保是否真正连续、单位纳税是否合规、积分或职称是否有效。这些条件环环相扣，任何一个环节不匹配，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的实际居住证时间、社保缴纳记录、个税情况和积分/职称状态，梳理是否满足当前居转户的完整政策链，识别潜在风险点，避免因细节疏漏耽误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。