应届生落户上海，不仅要看个人条件是否达标，更需关注用人单位是否具备申请资质。即便你是博士、上海本地高校硕士，或毕业于清华、北大、复旦、交大、华东师大等重点院校，且打分达到72分，只要完成三方协议签署，理论上具备申请资格——但若单位不符合要求，仍可能错失落户机会。

　　用人单位需同时满足多项硬性条件：公司注册地必须在上海，且注册时间满1年以上；注册资本不低于100万元；第三，需为至少2名员工连续缴纳6个月及以上社保；第四，若该单位在2024年所有获批落户的应届生均已离职，则2026年将暂停其申请资格；第五，必须与你签订一年及以上期限的劳动合同或聘用协议，劳务派遣形式无效。

　　申请时间节点至关重要。2026年本科及硕士应届生的落户申请截止日为7月4日，需确保HR在此前完成系统提交。建议在签署三方协议前，明确确认单位能否在入职前启动落户流程。

　　材料准备与流程跟进同样关键。成绩单需加盖学校公章，申请表填写须规范，审批若被退回，需按要求及时补正。刚步入职场的同学常因顾虑“麻烦HR”而被动等待，但落户关乎个人重大权益，应在保持礼貌与专业的前提下主动沟通、持续跟进。

　　还需留意：部分单位会要求签署落户服务协议，务必审阅违约责任及违约金是否可承受；入职前做好背调，了解转正条件与公司稳定性——若落户后短期内离职，单位有权申请撤销户口。三方协议中涉及落户的承诺，尽量以书面形式明确，尤其注意违约条款。

　　很多应届生临近毕业才意识到，自己的学历背景虽优，但单位资质、签约时间、材料细节等环节环环相扣，任一疏漏都可能导致申请失败。凡图人才咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，基于2026年政策要求，梳理单位注册信息、社保缴纳记录、合同期限等关键要素，帮助识别潜在风险，避免因单位不符合条件或流程延误而失去应届生身份窗口。

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