在上海长期稳定工作和生活，孩子的教育问题往往是家庭最关心的事项之一。如果暂时不具备落户条件，确保持有有效的《上海市居住证》并成功申请到120分积分，是保障子女在上海参加中考、高考的基本前提。

　　申请居住证积分看似流程清晰，但实际操作中涉及学历、职称、社保、个税等多个环节，稍有疏漏就可能导致材料被退回。以下是几类常见风险点，值得提前关注：

　　用学历申请积分时，全日制本科学历通常认可度高、流程顺畅。但非全日制学历需特别注意：学习经历与工作履历应保持一致，比如在某地高校就读，原则上应在该地或设有正规学习中心的区域就业。前置学历必须完整合规——若高中未毕业直接报读大专，或大专学历未被认可却继续攻读本科，其本科学历在积分审核中可能不予采信。对于“专本套读”情况，专科与本科毕业时间间隔一般需满1.5年以上，否则本科学历难以通过积分认定。

　　若选择通过职称申请积分，需确认所持职称或职业资格证书在《上海市居住证积分职称技能目录》范围内。同时，单位必须出具正式聘书，且职称应与当前工作岗位相匹配。以中级职称申请积分时，社保缴纳基数需达到上年度社会平均工资的1倍及以上，否则无法满足积分条件。

　　即便学历或职称材料齐全，社保与个税环节同样关键。需避免以下情形：在上海缴纳社保的同时在外地重复参保；因离职、换岗等原因导致社保中断，即使后续补缴，该时段通常不计入有效缴纳；社保与个税金额明显不匹配；劳动合同、社保缴纳单位与个税申报单位三者不一致；以及存在个税漏报、未申报等情况。这些细节都可能影响积分申请的整体合规性。

　　很多人以为只要学历达标或证书齐全就能顺利拿到120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、个税申报完整性等联动要素。这些条件环环相扣，任何一个环节出问题都可能导致申请受阻。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位匹配情况，识别材料中的潜在风险点，判断是否具备120分达标可能。

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