上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及后续申请居转户的重要前提。但积分计算涉及多个维度，包括学历、职称、社保年限、社保基数、紧缺专业、纳税情况等，不同背景的申请人能匹配的加分项差异较大。如果你正在为“积分怎么算”“哪些项能加分”“材料怎么准备”等问题困扰，了解政策框架和自身适配情况是关键第一步。

　　申请积分前，需确认已持有有效期内的《上海市居住证》。积分体系由基础指标、加分指标、减分指标和一票否决项构成。基础指标主要包括年龄（56周岁以下可得分，43周岁前为满分）、教育背景（大专30分起，本科60分，硕士100分，博士110分）、专业技术职称或技能等级（中级职称100分，高级140分；技能等级最高可加140分），以及在本市工作并缴纳职工社保的年限（每满1年积3分）。加分指标则覆盖多个方向：如在重点机构从事紧缺急需专业工作（30分）、社保缴费基数达到一定倍数（1倍50分，2倍100分，3倍120分）、在远郊重点区域工作（20分）、获得省部级以上表彰奖励（最高110分）、配偶为上海户籍（100分）等。全日制应届毕业生可直接加10分。

　　需特别注意的是，提供虚假材料将被扣150分，有行政拘留记录扣50分，一般刑事犯罪记录扣150分；若存在伪造材料、刑事犯罪等情形，将触发一票否决，无法申请积分。

　　积分申请需通过用人单位进行。持证人可先登录上海市居住证积分管理信息系统进行网上模拟估分，若预估达到120分标准，即可向所在单位提出申请，由单位向注册地所在区人才服务中心提交正式材料。所需材料包括：有效期内的《上海市居住证》、《上海市居住证积分申请表》、劳动（聘用）合同，以及关于无违反计划生育政策和无违法犯罪记录的书面承诺。

　　很多人以为学历高就一定能达标，却忽略了社保基数是否匹配岗位、单位是否在重点机构名单内、紧缺专业是否被认可等细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致积分申请被退回。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、岗位、职称等要素的合规性，识别潜在风险点，判断是否具备120分达标可能，并协助理清材料准备方向。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。