上海落户中的“随调随迁”政策，主要适用于经上海市认定的高层次人才。如果你属于这一群体，并希望将配偶、子女等家庭成员一并迁入上海，需满足一系列明确条件。

　　你本人必须在上海有稳定工作，持有合法有效的居住证明，且受聘于上海市认定的高层次人才引进单位——这类单位通常包括重点科研机构、高新技术企业、跨国公司地区总部等。这是申请随调随迁的前提，缺一不可。

　　在满足主体资格后，你需要通过所在单位向属地社区提交申请，并准备个人身份证、上海市居住证、单位工作证明、本市社保缴纳记录等基础材料。此处所指并非“临时居住证”，而是已办理的《上海市居住证》，且社保需由该高层次人才单位正常缴纳。

　　后续流程中，你需向原户籍所在地公安机关申请《户籍注销证明》，并持该证明及其他全套材料，向拟落户地的上海公安派出所正式提交落户申请。整个审核由公安机关依据政策逐项核验，最终决定是否准予落户。

　　若你希望配偶或未成年子女随迁，还需额外提供婚姻关系证明、出生医学证明、户口簿等亲属关系材料，并确保随迁人员无刑事犯罪记录等不符合落户的情形。

　　随调随迁并非独立落户通道，而是依附于主申请人已获批的高层次人才引进落户资格。这意味着，只有在你本人通过人才引进成功落户后，家庭成员的随迁申请才具备政策基础。

　　很多人一开始并不清楚自己是否属于“高层次人才”范畴，也不确定单位是否具备相应资质，更对随迁材料的合规性缺乏把握。这些环节环环相扣，任一条件不符或材料瑕疵都可能导致申请被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你判断是否符合人才引进及随调随迁的双重条件，梳理材料清单，识别常见退回风险。

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