上海居住证积分达到120分，对非沪籍家庭来说，是孩子在上海享受完整教育权益的关键门槛。很多家长知道要办积分，但对“积分是什么”“有什么用”“怎么申请”仍有不少疑问。其实，仅持有《上海市居住证》只能保障孩子接受义务教育，而要入读公办幼儿园、参加上海中高考，就必须满足120分积分要求。否则，孩子可能只能选择中职、技校，或回原籍参加升学考试。

　　积分计算并非简单叠加，而是基于年龄、学历或职称、社保年限、社保基数等多个维度综合评定。其中，学历、职称、多倍社保是三大主要加分路径，三者通常需至少具备其一才有望达标。年龄在43岁以下可获30分满分；社保每缴满1年积3分（不含补缴）；而学历与职称只能择一计分，不可同时使用。

　　在学历积分方面，常见问题包括高中档案缺失、专本套读时间间隔不足1.5年、学籍地与工作履历不符等。例如，若本科毕业时间与专科过于接近，本科可能无法用于积分，此时可考虑使用专科学历或重新修读合规本科。对于在外省市工作期间取得的成人教育学历，需提供同期当地社保或居住证明，以佐证学习与工作经历的一致性。

　　职称积分则需注意证书是否在上海市可积分目录内、是否为本市核发、是否与当前岗位匹配。非本市取得的职称须通过上海市复评；若岗位与职称不符，需调整劳动合同岗位或考取匹配的新职称。申请前近一年内需有累计6个月1倍及以上社保记录，否则可能影响积分有效性。

　　社保与个税的一致性同样关键。断缴的社保即使补缴也不计入有效月份；个税申报单位、时间、基数必须与社保完全对应。若因劳务派遣导致单位不一致，需提供合规的人才派遣资质证明；若涉及关联公司，则需出具股权或隶属关系材料。个税漏缴可前往公司注册地税务局补报，但必须与社保记录匹配。

　　特别违反计划生育政策（如2016年前未经批准的超生、未婚先育等）属于一票否决情形，无法通过积分申请，且无补救途径。

　　申请积分所需材料因积分路径而异，但基础材料包括身份证、户口簿、个人税单；人事档案需涵盖高中至高等教育阶段的毕业生登记表、成绩单等；若使用学历积分，2002年后学历需提供学信网《教育部学籍在线验证报告》，此前学历还需《中国高等教育学历认证报告》；职称积分则需单位聘书、资格考试登记表、岗位说明书，外省职称另需《职业技能复核申请认定表》。

　　很多人以为只要学历高就能轻松拿满120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度、学历认证时效或个税社保一致性等细节。这些要素环环相扣，任一环节出问题都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位等关键材料的合规风险，帮你理清可行的积分路径。

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