上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务，以及后续申请居转户的重要前提。但积分计算涉及年龄、学历、职称、社保基数、缴纳年限等多个维度，不同组合对应不同得分路径。每个人的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况各不相同，适合的加分方案也因人而异。

　　根据当前政策，常见的积分达标路径包括以下几类：

　　一、学历＋年龄组合

　　1、本科及以上学历且取得学士学位（90分），年龄不超过43周岁（30分），合计120分；

　　2、大专学历（50分）＋四年累计36个月1倍社保基数（50分）＋年龄分（30分），合计130分；

　　3、本科学历（60分）＋学士学位（30分）＋年龄分（30分），合计120分。

　　二、社保基数＋年龄组合

　　1、三年内累计36个月社保基数达2倍以上（100分）＋年龄分（30分），合计130分；

　　2、三年内累计24个月社保基数达3倍（120分）＋年龄分（30分），合计150分（注：3倍社保对应120分基础分，无需额外叠加即可达标）。

　　三、职称＋年龄＋社保组合

　　1、取得中级职称或国家二级职业资格（100分）＋年龄不超过43周岁（30分），合计130分；

　　2、三级职业资格（60分）＋0.8～1倍社保基数（25分）＋年龄分（30分）＋社保缴纳满3年（9分），合计124分。

　　四、学历＋社保＋年限组合

　　1、大专学历（50分）＋0.8～1倍社保基数（25分）＋年龄分（30分）＋社保缴纳满5年（15分），合计120分；

　　2、本科学历（60分）＋0.8～1倍社保基数（25分）＋年龄分（30分）＋社保缴纳满3年（9分），合计124分。

　　所有积分项均需材料真实、岗位匹配、单位合规，且社保缴纳需与劳动合同、个税申报一致。例如，高倍社保需单位实际按对应基数缴纳，学历需完成学信网或留服认证，职称需真实聘任并从事相关岗位。

　　很多人以为只要学历高或社保基数高就一定能凑够120分，却忽略了岗位匹配、认证时效或社保连续性等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、紧缺工种等潜在加分项的合规性，识别材料风险点，判断是否具备120分达标可能。

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