上海落户政策中，中级职称是“7年居住证＋7年社保＋中级职称”居转户路径的关键条件之一。那么，哪些人员持有的中级职称符合落户要求？这主要取决于职称的获取方式、所属系列以及是否与工作岗位匹配。

　　根据现行政策，用于申请上海居转户的中级职称，需满足以下基本前提：一是通过国家或上海市人力资源和社会保障部门认可的评审或考试取得；二是职称专业与现工作岗位内容一致；三是所在单位具备职称聘任资质，并已实际聘任。

　　在信息技术领域，许多申请人通过软考（计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试）获得中级资格。软考属于国家统一组织的水平考试，其证书在全国范围内有效，且在上海落户审核中被广泛认可。常见的符合要求的软考中级资格包括：

　　一、软件工程师

　　二、网络工程师

　　三、数据库系统工程师

　　四、信息系统监理师

　　五、系统集成项目管理工程师

　　这些岗位均属于工程技术系列，若申请人当前在上海的重点产业单位（如高新技术企业、软件企业、信息技术服务企业等）从事相关技术或管理工作，且单位已对其正式聘任，则该中级职称可用于居转户申请。

　　其他系列的中级职称同样适用，例如：

　　工程系列的机械、电气、建筑等专业工程师；

　　经济系列的经济师；

　　会计系列的会计师；

　　卫生、教育、新闻出版等领域的对应中级专业技术职务。

　　但需注意：职称必须真实取得、真实聘任，且社保、个税、劳动合同、岗位职责需保持一致。若仅持有证书但未被单位聘任，或岗位内容与职称专业明显不符，则可能被认定为“材料不实”或“条件不匹配”，导致申请退回。

　　凡图人才咨询可为你提供居转户路径下的职称合规性筛查服务，包括：确认所持职称是否在认可范围内、评估单位聘任材料是否完备、核验岗位与职称的匹配度，帮助你提前识别因职称问题可能引发的审核风险。

　　很多人在准备居转户时，以为“有中级证书就行”，却忽略了聘任流程、岗位一致性等细节。这些环节环环相扣——社保缴纳单位是否具备聘任资格？劳动合同岗位是否与职称对应？个税申报是否体现技术岗位属性？任何一个疏漏都可能导致材料被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉居转户各环节审核逻辑，可为你免费提供初步评估，判断当前职称条件是否满足政策要求，并梳理后续材料准备要点。

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