上海落户路径多样，涵盖留学生、应届生、居转户、人才引进、120积分、投靠落户等多种官方渠道，不同人群适用不同政策。凡图人才咨询可基于你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证状态及家庭结构等综合因素，免费评估你当前是否符合任一落户通道的政策要求，协助理清材料准备方向，识别常见退回风险。

　　一、创业及投资类人才可直接申办落户的情形包括：

　　1、在获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮投资1000万元及以上，或累计投资2000万元及以上（资金已到位且持续投资满1年）的上海市企业中，持股比例不低于10%，并在该企业连续工作满2年的创业人才；

　　2、在上海市技术转移服务机构连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同双方不少于5家非关联企业，合同履行率70%及以上）的技术合同第一完成人；

　　3、担任上海市创业投资机构合伙人或副总裁及以上职务，且已完成在沪累计投资3000万元的高级管理人才。

　　需特别注意：劳务派遣、外服合同等用工形式不符合人才引进类落户申请条件；社保与个税缴纳单位必须与劳动合同签约主体一致，且不得存在漏缴、少缴情形；农业户籍人员暂不适用人才引进路径；非理工科类专业（如语言类、工商管理、旅游管理等）本科学历者，若无博士学位或高级职称，通常不符合人才引进要求。

　　应届生方面，上海对部分高校毕业生实施直接落户政策：除清华大学、北京大学外，上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学的应届本科毕业生，以及“双一流”建设高校及建设学科的应届硕士毕业生，可按政策直接申请落户。该通道仅限毕业当年申请，逾期不可补办，且需确保《就业协议书》所填单位名称与公章一致，并明确单位具备落户接收资质。

　　居转户路径要求持有上海市居住证满7年、社保缴纳满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或居住证积分达120分。自2021年7月起，市场化评价标准明确社保基数需达到当年度1.3倍以上。由于社保基数按上年度职工月平均工资核定，若单位长期按最低基数或避税方式申报，即使实际收入较高，也可能因社保不达标而无法满足落户条件。居转户主申请人配偶不可随迁。

　　凡图咨询提醒：政策对回国时间、单位资质、社保连续性、材料真实性等均有严格要求。例如，留学生需在回国后2年内来沪工作并缴纳社保；重点机构需经官方认定；技术合同需真实履行且非关联交易。任何环节偏差都可能导致申请被退回。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、靠单位申请人才引进，还是积累7年走居转户？甚至不确定境外学历能否认证、创业投资是否达标。这些条件环环相扣，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。