你提供的内容聚焦于“持有《上海市居住证》满7年”“中级职称”“社保满7年”等核心要素，属于典型的居转户（居住证转常住户口）政策流程与条件，未涉及“120积分”“积分申请”“积分计算”等上海积分落户专属关键词。本改写严格限定于居转户主题，不引入积分落户相关内容。

　　申请上海户口的居转户路径，需由用人单位作为申报主体，按流程完成单位注册、信息填报与材料提交。具体操作中，中央在沪单位和市属单位前往市人才服务中心各受理点办理；其他单位则到注册地所在的区级人才服务中心进行申报。

　　一、用人单位需在“21世纪人才网”完成单位信息注册（首次申报时）；

　　二、登录系统填报引进人才申请信息，确认后打印《上海市引进人才申请表》，加盖公章并由负责人签字；

　　三、首次申报且尚未通过单位审核的，须先到指定受理点完成单位资质审核；

　　四、已通过单位审核的，可直接提交完整的单位及个人书面材料至受理点；

　　五、市人才服务中心或区、县人社部门在正式受理后15个工作日内完成初审；

　　六、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成复审；

　　七、审核通过人员名单将在政务网公示15天；

　　八、公示无异议的，由受理部门出具相关证明并办理后续落户手续。

　　申请居转户还需同时满足以下全部条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险累计满7年；

　　3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级（技师）及以上职业资格证书，且所聘岗位与专业、工种相符；

　　5、无违反国家及本市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　很多人以为只要住满7年、交满社保就能直接落户，却忽略了职称聘任的真实性、岗位与专业的匹配性，以及个税缴纳的连续合规性。这些条件环环相扣，任一环节存在瑕疵都可能导致申请被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，协助梳理居住证年限、社保连续性、职称资质及单位聘任材料的合规风险，帮你判断是否具备申报基础。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。