非上海生源应届生落户上海，涉及多个环节和材料准备，是一项需要细致规划的系统性流程。

　　用人单位需通过指定平台完成注册，申请当年度的信息登记号。该登记号是开展后续落户工作的前提：上海生源毕业生凭此办理报到证，非上海生源应届生则需凭此提交落户申请并获取《进沪就业通知单》。申请登记号时，单位需填报人事负责人信息及当年招聘应届生的需求，并上传营业执照、组织机构代码证或统一社会信用代码证等材料。通常从4月中旬起可开始准备，登记号前两位数字代表年份（如“26”对应2026年），必须使用当年度有效编号。

　　学生方面，需根据个人落户意愿提前准备书面材料。多数材料需加盖公章，建议在5月初启动准备，并及时提交给用人单位。单位汇总后，在系统中填报申请表及材料清单，并预约现场审核时间。上海学生事务中心设有申报截止时间，一般在5月底至6月中旬之间。若材料不全，可能需多次补充，影响整体进度。

　　关于具体材料要求：英语四六级证书若遗失，须提供官方补办的成绩证明原件，且仅按最高级别计分，不可叠加；硕士及以上学历可免交计算机等级证书；各类荣誉称号或重大奖励须在最高学历阶段获得方为有效。

　　2026年应届生落户仍沿用打分机制，达到72分（或特定条件下71分）可申请。虽然具体细则每年可能微调，但核心框架保持稳定。用人单位需准备介绍信、营业执照原件、经办人身份证等；学生则需备齐成绩单、学历学位证明、推荐表等基础材料。

　　落户结果由系统分批复出，不公布具体分数，仅反馈“批复”或“未批复”。获批后将获得落户批复联（白联）及通知联（黄联或粉联），这些文件在后续多个环节中反复使用，建议多复印留存。根据往年经验，首批多为裸分达标者，后续批次则包含通过奖励、专利等加分项达到分数线的申请人。

　　需特别注意常见失败原因：个人在校期间有社保缴纳记录、用人单位资质不符（如注册地不在上海、属劳务派遣性质）、上年度应届生离职率过高被纳入风险名单、劳动合同期限不足一年、材料缺失、逾期申报或存在弄虚作假等，均可能导致申请被拒。

　　获批后，学校通常需见到落户通知联（黄联/粉联）才会开具报到证，并将档案转至上海。档案与户口原则上应同步迁移，因此落户凭证是档案转递的关键依据。

　　用人单位需为学生预约办理《户口证明信》。此环节需提交落户批复白联复印件、报到证、毕业证及学位证复印件等。单位在协助落户过程中承担相应责任，政府对用人单位有信用评估机制。若员工落户后短期内离职，可能影响单位后续年度的落户名额，进而波及学弟学妹的申请机会，需慎重对待。

　　接下来是户口迁移环节。学生需持报到证前往原户籍地派出所办理《户口迁移证》，再至上海迁入地派出所办理落户。迁入派出所通常为租房所在地所属辖区，建议提前电话确认所需材料及是否支持落户社区公共户，并明确新户籍地址。

　　同时，需在房屋所在社区事务受理服务中心办理《租赁合同登记备案通知书》。这一步常被视为流程中的关键难点，高度依赖房东配合。建议在签约前确认房源具备落户资质，并与房东、社区中心及派出所提前沟通：了解能否办理租赁备案、社区公共户地址、所需材料清单等。若在上海有亲友房产可挂靠，则可大幅简化流程。

　　携带落户批复白联、身份证、户口迁移证、租赁备案通知书、单位出具的户口证明信、报到证等材料，前往迁入派出所正式办理落户手续。落户成功后，户籍将登记在社区公共户，无传统户口本。

　　后续如需办理新身份证、港澳通行证、社保卡等，可在落户完成后按常规流程申请。

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