应届生落户上海政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有严格要求，且每年打分细则可能微调。每个人的毕业学校、学历层次、签约单位性质不同，适用的落户路径和打分结果也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校未在名单、单位区域不符或错过毕业当年窗口导致申请失败，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，应届生需在毕业当年完成就业签约并提交落户申请。打分体系由基本分、导向分和用人单位加分三部分构成，总分需达到72分（部分重点区域或单位可适用71分标准）方可申请。基本分主要依据学历层次、毕业院校是否属于教育部“双一流”建设高校名单（指教育部公布的“世界一流大学和一流学科”建设高校名单内的院校）、英语水平等核定。例如，硕士学历通常对应7分；上海本地高校毕业生可额外获得2分；大学英语六级证书在毕业前取得可计1分——需注意，若7月毕业，6月参加的六级考试成绩无法用于当年申请，因材料提交需在毕业当年内完成。

　　导向分则涵盖在校期间获得的荣誉、竞赛奖项、科研成果等。校级优秀学生等荣誉可累计加分，但同类奖项有上限；竞赛加分仅限政策明确列出的项目，且须在最高学历阶段获得；专利若用于加分，必须是在最高学历期间获得授权，并需提供毕业论文、小论文或项目结题报告等材料，清晰证明专利与个人学术成果的关联性。通过专利加分虽可行，但审核周期较长，可能影响整体审批进度。

　　用人单位要素分取决于企业资质。部分重点机构（如上汽、商飞、华为、科研院所、事业单位等）可为员工额外加3分。建议根据预估总分提前规划就业方向：若距离72分尚有差距，优先考虑具备加分资质的单位；若分数已达标，则可更自由选择职业发展平台。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。例如，英语六级未在毕业前取得、专利授权时间滞后、竞赛奖项阶段不符，都可能导致关键1分缺失。凡图咨询熟悉各类审核逻辑与材料关联性要求，可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，协助梳理材料合规性，识别因院校认定、单位资质或时间节点问题可能引发的退回风险。

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