应届生落户上海政策对毕业院校层次、学历类型、用人单位资质及申请时间节点均有严格要求，且每年打分细则可能微调。每个人的毕业学校、学历层次、签约单位性质不同，适用的落户路径和打分结果也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校未在名单、单位区域不符或错过毕业当年窗口导致申请失败，帮你少走弯路。

　　根据现行政策，申请应届生落户上海需同时满足个人与用人单位的基本条件。用人单位须未被列入失信名单、注册时间满一年、注册资本不低于100万元。个人须为非上海生源应届毕业生，遵纪守法，已取得毕业证和学位证，在校期间无社保缴纳记录（创业担任法人代表的除外），且不属于定向、委培或中介派遣性质。

　　部分毕业生可免打分直接申请落户，包括：全国范围内的博士毕业生；清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学六所高校的本科毕业生；上海本地高校的硕士或博士毕业生（含所有院校及专业）；全国“双一流”建设高校的硕士毕业生，或“双一流”建设学科所在专业的硕士毕业生；在沪“双一流”高校（含一流大学建设高校及一流学科建设高校）的本科毕业生，若签约单位位于上海五个新城（嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇）或南北转型重点区域，也可直接落户（复旦、交大、同济、华师大四校本科生不受区域限制）；退役大学生士兵、“三支一扶”人员、到村任职高校毕业生等国家基层服务项目人员同样适用免打分政策。

　　其余申请人仍需通过上海市教委设定的评分体系，达到72分方可申请落户。即使为外省“双非”本科或大专学历，只要符合评分细则中的各项指标（如学历层次、毕业院校、专业匹配度、英语水平、获奖情况、用人单位资质等），仍有申请可能。

　　申请必须在毕业当年完成，且劳动合同须由上海注册的用人单位（含具备独立人事权的分公司）签署，社保与个税均需在上海缴纳。若在校期间已在外地缴纳社保（如山东），则不符合应届生落户的基本前提，无法通过该路径申请。

　　针对部分特殊情况，如境外学习经历与境内社保记录并存，可能影响留学生落户资格，建议根据实际学历背景与工作单位性质，评估是否适用人才引进等其他落户通道。例如，硕士学历进入上海市重点机构就业，可考虑通过人才引进方式申请，但需满足相应社保、个税及单位资质要求。

　　很多应届生临近毕业才发现，自己的学校是否在“双一流”名单、签约单位是否在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉2026年应届生落户政策的多维判定逻辑，可为你免费提供初步评估，判断毕业院校资质、单位注册地属性、时间节点合规性等关键要素是否匹配当前政策要求，帮助识别材料退回风险，避免因信息偏差导致申请失败。

　　不确定你的毕业院校是否在“双一流”名单内？凡图咨询可为你免费提供应届生落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。