上海落户对年龄有要求吗？这是不少在沪打拼多年的朋友常问的问题。其实，不同落户路径对年龄的规定各不相同，关键要看你走的是哪条路。

　　居转户是目前最主流的落户方式之一，政策明确：只要未达到法定退休年龄，就具备申请资格。法定退休年龄一般为男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。也就是说，在这个年龄之前，只要你满足7年居住证、7年社保、依法纳税，并取得中级职称或达到120积分等条件，就可以申请。

　　不过需要留意的是，越临近退休年龄，材料审核往往越审慎。如果等到最后一年才启动申请，一旦因材料问题被退回、补正，很可能就错过了窗口期。符合条件的申请人宜早规划、早准备。

　　人才引进和留学生落户对年龄的要求则更严格一些：原则上需距离法定退休年龄5年以上。这意味着，女性工人超过45岁、女性干部超过50岁、男性超过55岁，通常就不符合这两类路径的基本门槛了。

　　当然，政策也留有弹性空间。《上海市人才引进实施细则》中提到：“引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。”这里的“特别优秀”或“特别紧缺”并无统一标准，需结合具体行业、岗位、成果等综合判断。例如，国家级高层次人才、重点产业核心技术专家等，可能获得个案评估机会。

　　关于子女随迁，无论是通过人才引进、居转户还是留学生落户，政策均要求子女未满16周岁，或虽满16周岁但仍在高中阶段就读。已高中毕业或年满16周岁且未升学的子女，无法随迁，需未来通过自身条件申请落户。

　　对于已经退休的人员，目前没有直接落户的政策通道。唯一可行的路径是投靠类落户，主要是夫妻投靠。该方式对投靠方年龄设有下限（需年满35周岁），但无上限限制，只要婚姻关系真实、配偶为上海户籍且符合相关居住和住房条件，即可申请。

　　只要尚未退休，大多数人都还有机会通过合适路径申请上海户口。但政策并非一成不变，早准备、早提交，才能更好把握当前窗口。如果你不确定自己适合哪种方式，或对年龄、社保、职称等条件是否匹配存在疑问，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理居转户、人才引进或留学生落户等路径的适配可能性。

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