上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　当前上海落户主要面向几类人群：在重点机构工作的高层次或紧缺人才、持有上海市居住证并满足年限及社保要求的长期居住人员、符合条件的应届毕业生、国（境）外留学回国人员，以及因亲属关系申请投靠落户的人员。不同路径对学历背景、单位资质、社保基数、居住证持有时间、职称或积分等要素有明确要求，且各项条件通常需同时满足。例如，通过人才引进落户，一般需在上海市认定的重点机构工作，并达到相应年限与社保缴纳标准；而居转户则通常要求持有居住证满7年、累计缴纳社保满7年，并具备中级及以上职称或120积分。

　　申请流程通常包括材料准备、网上申报、单位提交、人社部门审核、公示及户口迁移等环节。所需材料因路径而异，但普遍涉及身份证、学历证明、劳动合同、社保缴纳记录、无犯罪记录证明等。所有材料必须真实、完整、合规，任何虚假信息都将导致申请被退回。审核周期因个案差异而不同，期间可能需补充说明或材料。申请主体通常为用人单位，个人无法直接提交，因此单位是否具备申报资质也是关键前提。

　　政策信息以官方发布为准，主要可通过上海市人力资源和社会保障局官网、上海公安人口管理平台等渠道获取。凡图咨询建议，在正式申请前，先确认自身条件与目标路径的匹配度，避免因单位不符、社保断缴、回国时间超期或材料逻辑矛盾等问题影响进度。例如，留学生需注意“回国后2年内来沪工作”的时间窗口，人才引进需核实单位是否在重点机构名录内，居转户则需确保社保与个税单位一致、职称真实聘任。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。