你提供的内容实际描述的是“居转户”（居住证转常住户口）政策，而非上海积分落户。根据《上海市居住证积分管理办法》，积分落户的核心是居住证积分达到120分，用于享受公共服务及作为居转户的前提条件之一，但本身并不直接等同于“落户”。而你列出的“持证满7年、社保满7年、中级职称”等要求，属于《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》中的居转户条件。

　　以下改写严格聚焦于居转户主题，不引入积分落户专属概念，仅基于原文合规转译：

　　如果你计划通过持有上海市居住证的方式申请落户，需满足一系列明确的政策条件。这些要求涉及居住证年限、社保缴纳、依法纳税、职称或职业资格匹配，以及个人行为记录等多个方面。

　　申请居转户的基本条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且所学专业及从事工种与岗位相符；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上的违法犯罪记录，以及其他方面的不良行为记录。

　　符合特定情形的申请人可享受年限或资格要求的放宽：

　　1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师（国家一级职业资格证书），且专业与岗位匹配的，可不受7年居住证及7年社保的年限限制；

　　2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，居住证及社保年限可缩短至5年；

　　3、近连续3年社保缴费基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上，或近连续3年计税薪酬收入达到同行业中级技术、技能或管理岗位年均水平的技术管理和关键岗位人员，可不受中级职称或技师资格的限制；

　　4、近连续3个纳税年度内，个人在上海市直接投资（或按份额计算）的累计纳税总额及年度缴纳额达到规定标准，或连续3年聘用本市员工人数达标的投资创业人才，也可豁免职称或职业资格要求。

　　重大贡献奖项范围、薪酬收入标准、关键岗位界定、投资纳税及用工人数的具体数值，均由相关主管部门根据实际情况动态公布。

　　很多人以为只要住满7年就能直接申请上海户口，却忽略了职称聘任的真实性、社保连续性、岗位匹配度以及依法纳税等环环相扣的要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你梳理居住证年限、社保记录、职称资质等关键要素的合规性，识别材料准备中的常见退回风险，避免因细节疏漏影响申请进程。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。