在上海落户过程中，是否必须持有中级职称？其实并非如此。根据现行政策，有多种情形下可以不依赖中级职称完成落户申请。

　　如果你符合以下任一条件，即可在无中级职称的情况下申请上海户口：

　　一、最近四年累计36个月社保缴费基数达到本市上年度社会平均工资的2倍（且申请时仍满足该基数），可免于提供中级职称。

　　二、作为企业投资人，按持股比例计算，最近连续三年平均每年在本市纳税达100万元及以上，或平均每年聘用本市户籍员工100人及以上，也可免中级职称。

　　三、在临港新片区注册单位工作满三年，且最近四年累计36个月社保基数达到1倍社平工资，即可免中级职称。考虑到落户基本要求社保基数不低于1倍，这一路径实质上取消了职称门槛。

　　四、在经认定的科技创新型企业担任核心技术岗位，最近四年累计36个月社保基数达3倍社平工资（申请时仍维持该水平），通常需具备理工科本科学历，不仅可免中级职称，还可将居住证持有年限缩短至5年。

　　需要特别注意的是，即便取得中级职称，也必须与当前工作岗位专业对口，并由单位正式聘任、出具聘书，否则无法用于落户申请。

　　关于职称路径的具体要求：

　　需持有中级职称证书、中级职业资格证书或技师等级证书；

　　社保缴费基数前3年不低于1倍社平工资，后4年高于1.3倍社平工资；

　　个人所得税缴纳情况需与收入水平合理匹配。

　　若持有高级职称，则只需连续12个月社保基数达到2倍社平工资及以上，即可申请直接落户。

　　很多人误以为“有职称就能落户”，实际上政策更看重的是“岗位匹配＋社保合规＋材料真实”。选错路径或材料准备不当，即便有职称也可能被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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