上海落户政策体系复杂多元，涵盖居转户、应届生落户、留学生落户、人才引进、投靠落户以及创新创业投资类人才落户等多种路径。每种方式对学历背景、工作单位性质、社保缴纳、居住证年限、家庭关系等要素均有不同要求，需结合个人实际情况精准匹配。

　　居转户是常见路径之一，需同时满足持有《上海市居住证》满7年、依法缴纳本市城镇社保满7年、依法纳税，并取得中级及以上职称或技师以上职业资格，且专业与岗位相符。还需符合计划生育政策、无刑事犯罪记录等基本条件。在特定情形下可优先或缩短年限办理，例如获评高级职称、在远郊教育卫生岗位工作满5年、连续3年社保基数达本市上年度职工平均工资2倍以上，或符合投资创业相关标准。

　　应届高校毕业生可通过打分方式申请落户。根据现行政策，非上海生源应届硕士、博士若符合基本申报条件，可直接落户；其他学历层次毕业生需累计达到72分标准。评分涵盖学历层次、毕业院校类别、在校成绩排名、外语与计算机水平、荣誉称号、竞赛获奖、科研创新及参与国家就业项目等情况，同时用人单位资质、所属行业及岗位匹配度也纳入评估。需注意，该通道仅限毕业当年申请，逾期不可补办。

　　投靠类落户适用于亲属关系明确的情形，主要包括三类：夫妻投靠要求婚姻登记满10年且配偶沪籍满10年（少数民族、归侨等可缩短至7年，与残疾居民结婚满5年）；未成年子女可随父（母）投靠，前提是父母一方沪籍满5年、符合计生政策且住房面积达标；老人投靠则面向原沪籍退休人员，需已享受社保待遇并投靠在沪子女或亲属。

　　人才引进面向本市紧缺急需的高层次或核心骨干人才。符合条件者包括：博士或高级职称人员、省部级以上表彰获得者、重点科研项目负责人；在重点机构工作的硕士、本科及以上学历核心业务骨干或技师；高技能人才如中华技能大奖获得者、高级技师；以及市场化创新创业人才，如获风险投资支持的创业者、技术转移成效显著的中介服务人才、管理运营资金达标的创投高管等。用人单位须在沪注册、依法纳税，且人才需稳定就业并缴纳社保。

　　创新创业及投资类人才落户对业绩和贡献有明确量化要求。例如，创业人才需获首轮投资1000万元或累计2000万元以上，持股不低于10%且在企业工作满2年；技术转移人才需3年累计实现5000万元技术交易额；企业高管或科技技能人才需最近4年内36个月社保基数达本市上年度社平工资3倍且个税累计达100万元；企业家则需担任法定代表人或持股10%以上，企业连续3年利润率超10%且年纳税不低于1000万元，或为上市企业，且无违法违规记录。

　　留学生落户对境外学历认证、回国时间及就业稳定性有严格规定。申请人须在回国后2年内来沪工作，与合规单位签订2年以上劳动合同，并持续缴纳社保与个税。根据学历背景不同，社保基数要求有所差异：前四类人员需连续6个月达社平工资水平，第五类人员需连续12个月达1.5倍。年龄须距法定退休年龄5年以上，无犯罪记录，并符合计生政策。部分高层次留学人才可直接落户，如世界Top高校博士、在知名机构担任高级职务者，或在“上海科技创新职业清单”单位工作的STEM专业毕业生。留学人员创办企业并正常运营满6个月、招用员工、实缴资本不低于50万元且个人持股不低于30%的，也可申请落户。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。