上海人才引进落户对用人单位有明确要求，并非所有单位都具备申报资格。申请需由用人单位通过官方系统完成单位信息注册，填报单位及人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字。用人单位需备齐单位和个人的书面材料，前往指定受理点现场申报。

　　申报受理按单位性质划分：中央在沪单位和市属单位向上海市人才服务中心提交申请；其他单位则向注册地所在区人才服务中心申报。需特别注意，中介机构派遣人员不在人才引进落户范围内，且用人单位不得委托任何中介、其他单位或个人代为申报。

　　人才引进重点机构主要包括：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位；在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的具有独立法人资格的研发中心；以及由本市重点行业、重点区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。其中，高新技术成果转化项目须处于认定有效期内且正常运营，方可申请引进项目相关人员。

　　用人单位引进的人才须在沪工作稳定、依法缴纳社保，并满足以下条件之一：例如，具有博士研究生学历并取得相应学位，或具备高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　关于落户地址，若在沪无自有房产，可将户口落在单位集体户或人才服务中心集体户。根据《上海市常住户口管理规定》，自2018年5月1日起实施的社区公共户制度，也为符合条件人员提供落户支持。落户流程中，需凭人才中心出具的落户证明及全套材料，到实际居住地派出所办理户口登记，领取个人户口卡，该卡可用于办理结婚、购房、签证等社会事务，有效期为3年。

　　很多人以为只要学历高或单位有资质就能直接落户，却忽略了社保缴纳、岗位匹配、单位注册地与申报渠道的一致性等细节要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合人才引进落户的完整政策链，梳理单位资质、人才资格与材料合规性，识别因派遣关系、中介介入或材料缺失导致的常见退回风险。

　　如果你所在单位属于重点机构，且个人具备相应学历或职称条件，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足人才引进落户的申报要求。