上海居住证积分申请，是许多在沪工作生活的家庭关注的重要事项。要顺利提交申请，不仅需要了解政策要求，更要准备齐全、合规的材料。凡图人才咨询在日常服务中发现，不少申请人因对材料清单理解不清、单位介绍信格式不规范，或学历认证、社保连续性等细节疏漏，导致申请被退回或延误。

　　申请积分落户的前提是主申请人已持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定就业、依法缴纳社保。整个申请流程由用人单位发起，需通过“21世纪人才网”完成单位注册和人员信息填报。首次申请的单位需由人事专员携带介绍信及身份证明，前往单位注册地所在区的人才服务中心办理现场审核。

　　材料准备分为基本材料和积分材料两部分。基本材料为必需项，包括：单位人事专员介绍信及身份证、持证人有效期内的《上海市居住证》、加盖公章的《上海市居住证积分申请表》、身份证、户籍证明、一年以上且剩余有效期不少于2个月的劳动合同，以及单位营业执照和组织机构代码证复印件。若涉及劳务派遣，还需补充派遣协议和岗位协议。

　　积分材料则根据个人实际情况自愿提供，用于累计达到120分标准。常见加分项包括：国家认可的学历学位证书（境外学历需提供教育部留服认证）、在沪取得的职称或职业资格证书（需岗位匹配且在有效期内）、最近6个月个人所得税完税证明、配偶为沪籍的相关证明，以及投资纳税或带动本地就业的佐证材料。如需为同住配偶或子女申请积分相关待遇（如子女入学），还需额外提供结婚证、出生医学证明、学籍证明等家庭材料。

　　很多人以为只要学历高、工作稳定就能轻松达标，却忽略了材料细节的合规性——比如劳动合同有效期不足、学历未完成认证、岗位与职称不匹配，或社保缴纳记录存在断缴。这些看似微小的问题，都可能影响积分申请的受理进度。

　　凡图咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备120分达标可能，梳理学历、社保、岗位、纳税等各维度的加分潜力，识别材料准备中的常见风险点，协助判断单位资质与申报流程是否符合当前审核要求。我们的服务聚焦于政策适配性分析与材料合规筛查，不承诺结果，但力求让每一份提交都经得起审核。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。