上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提，也是未来申请“居转户”的基础条件之一。但积分并非简单叠加学历或证书就能达标，而是由教育背景、职称技能、社保缴纳、紧缺专业、纳税情况等多个维度综合计算，每个人的适配路径各不相同。

　　积分计算的核心依据是《上海市居住证积分管理办法》，当前有效政策下，主要指标包括：

　　一、基础指标

　　1、教育背景

　　大专（高职）学历：50分

　　本科学历：60分

　　本科学历＋学士学位：90分

　　硕士研究生学历学位：100分

　　博士研究生学历学位：110分

　　2、专业技术职称和技能等级

　　技能类国家职业资格五级：15分

　　四级：30分

　　三级：60分

　　二级、中级职称或相当资格：100分

　　一级或高级职称：140分

　　（需与所聘岗位相符，且在有效期内）

　　3、年龄

　　56–60周岁：5分；年龄每减少1岁，加2分，最高30分（即43周岁及以下可拿满分）

　　4、在本市工作及缴纳社保年限

　　每满1年积3分，需正常连续缴纳，补缴或单位不一致的不计入

　　二、加分指标

　　1、紧缺急需专业：所学专业属本市紧缺目录且岗位匹配，加30分

　　2、社保缴费基数：

　　近3年基数达上年社平工资80%–1倍：25分

　　1–2倍：50分

　　2倍及以上：100分

　　3、投资纳税或带动就业：近3年年均纳税10万元或聘用沪籍员工10人以上，每项加10分，最高100分

　　4、全日制应届毕业生、市级及以上表彰奖励、配偶为沪籍等，也可按规定加分

　　学历需经学信网或教育部留学服务中心认证；职称或职业资格须与岗位一致；社保与个税单位必须匹配，且不能有断缴或异常补缴。部分高校背景（如“985”“211”）在应届生落户中有加分，但在居住证积分体系中不单独计分——积分政策以学历层次和学位为准，而非毕业院校。

　　很多人以为“本科就能轻松拿120分”，却忽略了社保基数、岗位匹配或材料合规性等关键细节。例如，仅有本科学历（60分）年龄30分社保年限10年（30分），合计120分看似达标，但若社保基数长期低于社平80%，可能无法满足“稳定就业”审核要求；又如，硕士学历未同步取得学位，只能按100分计算，若其他项不足，仍可能未达线。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，基于你的学历认证状态、社保缴纳记录、岗位性质及单位资质，梳理可合规计入的加分项，识别材料缺失或逻辑冲突风险，帮助你判断是否具备120分达标可能，并规划后续提升路径。

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