11396元这个数字，从2026年一直延续到2026年7月之后。上海市人社局已经明确，新一轮社保基数标准不做调整，继续执行11396元/月的1倍基准。对正在规划落户的人来说，这意味着至少未来一年的成本框架是确定的。

　　很多人分不清两个数字体系。落户审核看的基数标准，和全市社平工资对应的基数标准，不是同一回事。简单说，落户执行的是“积分落户基数”，也就是我们常说的11396那套标准，而社平工资对应的1倍基数已经到12183了。审核部门取哪个值，取决于你走的是哪条通道。大多数主流落户方式——居转户、人才引进、留学生——全部沿用积分落户基数，别搞混了。

　　不同通道，基数差异很大

　　渠道不同，对社保基数的要求差异很大。七年居转户是最多人走的路，但中间的细分条件很值得琢磨。有中级职称的，后三年只需要1.3倍，也就是14815元左右；没有职称的，后三年要拉到2倍22792元。一年就差出近十万基数，规划的时候得把这个变量考虑进去。临港和张江的通道，把居住证年限压缩到了五年甚至三年，但前提是必须在这些区域真实工作，社保也交在那边。

　　人才引进对基数要求更刚性。本科学历加高新企业，两年两倍是硬门槛；硕士学历加高新企业，可以压缩到一年，同样要两倍。企业高管走三年三倍通道的，个税累计必须满100万，这条的审核颗粒度很细，单月波动太大容易被打回来。

　　留学生落户这几年收紧了一些，但头部院校的通道仍然很宽。榜单前50直接落，不看基数；51到100的，半年社保不看基数，这两条不卡钱、只卡学历。国内双一流加国外硕士，或者反过来，都是半年1倍，11396元就可启动。最容易出问题的是“非双一流加非高水平”这条线，要一年1.5倍，17094元左右，周期长、基数高，中间换工作或者基数没跟上，时间就得重新算。

　　审核环节有两个容易被忽略的地方。第一，基数最好呈现平稳上涨的趋势，如果某个月突然大幅拉高，会被要求提供银行流水证明合理性。第二，提交申请期间，单月个税绝对不能低。审核看的是你当下的收入表现，不会替你预判年底奖金或者后几个月的补涨。单月个税偏低，退回来再等，窗口期就浪费了。

　　面对基数标准和多渠道条件交叉的判断，有人会自己比对，也有人觉得太繁琐。上海落户的社保基数审核已经形成一套相对固定的内部逻辑，哪些通道看哪个基数、倍数怎么算、不同区域有什么特殊口径，专业服务领域对这个体系的梳理比个人摸索要系统得多。凡图落户咨询这类机构的价值，就是帮你把不同通道的基数要求、匹配条件、时间节点一点对一点地核对清楚，省去自己反复试错的过程。

　　11396元的基准线已经固定下来。翻出最近一年的社保和个税记录，对照自己的通道要求，比什么都实在。