应届生落户上海并非自动生效，72分是硬性门槛。许多求职者误以为只要拿到毕业证就能直接办理，实则忽略了评分体系与用人单位资质的双重约束。

　　这一路径的核心在于“打分制”与“主体资格”的严格匹配。学历、成绩、外语及计算机水平等个人要素构成基础分值，而用人单位是否具备申请资格，则直接决定流程能否启动。两者缺一不可，任何一方的短板都可能导致申请无法进入受理环节。

　　谁有资格为你申请户口？

　　用人单位是进沪就业申请落户的唯一申请主体。并非所有在上海注册的公司都能直接办理，必须符合特定条件。本市行政区域内的党政机关，以及在本市登记的事业单位、社会团体、基金会和社会服务机构，均具备直接录用并申请的资格。

　　对于企业而言，注册资金需达到人民币100万元及以上，且信誉良好、符合本市产业发展方向。若企业在2026年5月31日前已完成注册登记，一般可直接申请。若是非上海生源毕业生在最高学历阶段自主创业并担任法定代表人，为本人申请办理时，可不受注册资金和注册登记时间的限制。

　　若用人单位不符合上述常规条件，但确需引进非上海生源毕业生，须由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。此类特殊情况由上海市学生事务中心受理，审核标准更为严格。

　　诚信核查与后续监管

　　审核过程中，若发现用人单位存在疑似弄虚作假情形，核查力度将加大，必要时组织专家进行评审鉴定。联席会议依据专家评审结果综合考量作出决议。情节特别恶劣的，将取消该单位下一年度的申报资格。

　　政策对劳动关系的稳定性有明确要求。若用人单位在2026年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动或聘用关系，该单位当年提出的落户申请将不予核准。这意味着落户不仅是入职时的手续，更与后续的履约行为紧密挂钩。

　　应届生落户上海的规则围绕评分与资质展开，个人需确保材料真实且分数达标，单位需具备合规的申请主体资格。双方条件的同步满足，才是成功办理的关键前提。