2026年社保缴费基数上限调到34188元/月，下限6520元/月，但落户审核中仍沿用10338元/月作为1倍基准。基数上调了，落户的算账方式并没有同步变动，这一点容易让人混淆。

　　不同落户通道的计算逻辑并不一样。留学生落户和居转户面对同一组基数，要盯住的时间节点和累积规则差异很明显。

　　留学生落户的时间窗口

　　留学生落户里，半年1倍社保那条路径，2026年7月是关键的基数调整窗口。如果没办法在2026年10月之前把工作单位确定下来，等到新基数启用，就可能得按更高标准缴纳。走留学生创业落户的，半年1倍社保就能启动申请；非创业情况则要1.5倍社保累计满一年，这类申请人最好在2026年4月之前把材料递上去。

　　核心逻辑就一个：赶在基数上调前完成累积。否则重新按新标准攒时间，周期会拖长。

　　居转户这边用的是另一套乘法。现行标准下，1.3倍对应13440元/月，2倍对应20676元/月，3倍直接拉到31014元/月。数字看着清晰，但真正要留意的不是算倍数，而是过程的连续性。

　　社保中断本身不会取消你的落户资格。

　　但它会打断累积时间。断掉一个月，前面的连续缴纳记录就得重新算起，这个代价不小。补缴同样影响累积周期——疫情期间按文件规定缓缴的情况除外，那属于政策豁免，不用担心。

　　基数调整和累积规则叠加在一起的时候，不同路径的时间窗口就各自有了紧迫感。有人卡在留学生通道的半年窗口，有人卡在居转户的倍数门槛，提前把社保缴纳节奏和基数变动节点对应清楚，比盲目焦虑有用得多。碰到这类具体时间线和基数匹配的交叉判断，业内专业服务经常能给出更清晰的路径对照，比如凡图落户咨询在处理不同通道的基数规划时，会把时间窗口和累积规则一次性理清楚，省去反复核对政策文件的力气。

　　落户基数按不按最新标准走、累积周期会不会被打断，这两件事始终绑在一起。把规则吃透再动，比匆忙启动然后回头补坑要稳得多。