节后的社保基数还没调整，但有一件事现在就该动手——查居住证有效期和社保个税记录。居转户很多环节靠的是“累计”而非“冲刺”，中间一个中断，可能就要重新算时间。

　　先看居住证。政策要求的满7年，指的是累计84个月。中间断了、忘记续签，断掉的那段时间不能计入。2026年之前的暂住证，无论持有多久，都算不了有效年限。

　　只有2026年1月1日之后签发的长期居住证，或者CW9开头的人才引进居住证，才能被认作有效累计。现在去翻一下居住证的起止日期和中间记录，比后面补材料时才发现问题要主动得多。

　　社保部分同样严格。只有在持居住证期间缴纳的社保才算。补缴的月份，人才中心不认。有些人会困惑：人社部门不是认可补缴吗？这里的分工要分清——人社管的是社保本身，而落户审核在人才中心手里。用人部门不同，认可的标准就不一样。

　　个税这边坑位最多。先记住一个底线：社保和个税必须匹配。如果社保基数往上调了，个税却还按最低标准报，系统一比对就会出问题，这种情况在居转户审核里几乎没有通融空间。

　　几个高频问题值得逐条过一遍：

　　重税。同一月份有两家以上公司同时报税，就构成重税。换工作的月份偶尔出现一两次，解释得通。但要是长时间多家公司交叉申报，那就不是小瑕疵了，需要去税务局并税，并且补上欠缴税款和滞纳金之后，才能重新进入累计。

　　零税。申报收入为零的月份，这段时长会直接从有效累计里扣除，后面得再补回来，等于整体时间往后推。

　　低税低社保。长期按最低基数缴纳的时段，同样不能算入落户有效时间。对收入刚跨过门槛的人来说，这一点尤其需要算细账。

　　外地单位缴个税。人在上海工作、社保也交在上海，但个税由外地公司申报，这种情况直接不被认可。个税和社保的主体必须一致，且都落在上海。

　　还有一条过往被驳回较多的记录——计划生育。审核遵循“老人老办法，新人新办法”。2026年之前出生的二孩，如果当时没有准生证，即使现在政策放开，依然不符合当时的合规要求，申请照样会被卡住。

　　梳理清楚再看流程

　　把这些问题都理清楚了，再看流程，心里会更有底。整体是四个大环节：材料提交后，初审在30个工作日内完成；初审过了进入市里审核，再走40个工作日；通过之后公示7天；公示无异议，信息就推送到公安部门。

　　现实中因为补材料、排队复核，全程一般要4到6个月。各区、各人的情况不尽相同，这个时长是正常范围，不用掐着最后期限才动手。

　　居转户走到最后几步，经常不是方向错了，而是在个别月份的数字上出了纰漏。业内有耐心的处理方式，是在启动申请前就做一次完整的时间线和基数对应梳理，把居住证、社保、个税三张表拉齐比对。

　　凡图落户咨询日常处理的案子里，相当一部分都是栽在看似不起眼的错月或错位申报上。把这段对齐，后面的每一步才能走稳。

　　2026年起，每个月公示两次，从节奏上看确实比前些年快了，但审核本身并没有变松。与其四处打听，不如先坐下来把现有记录的连续性、匹配度确认清楚。该续的续，该补的补，这是唯一可靠的一步。