120分是一条硬线，到了就能申请，不到就还得继续攒。积分怎么算？主要从年龄、学历、职称、社保这四个维度来切。 年龄这块最清楚。43岁以下，直接拿满30分。44岁开始往下掉，44岁29分，之后每大一岁就减2分，年龄越大分数越少。 学历分的跨度不小。大专50分，本科无学位60分，但本科加学士学位能直接拿到90分，这中间的30分差距，很多人是靠社保或职称去补的。 职称分的含金量要看等级。从五级到一级，分数从15分一路拉到140分。三级60分，二级100分，一级140分——一级直接超分数线了。 这里有一个很多人踩坑的关键点：学历和职称分数不能叠加。你只能选一个来计分，拿了学历分就不能再加职称分。 社保分看两块，一块是基础年限，一块是基数。 基础年限很简单，每缴满一年积3分，中间不能断。 基数才是真正拉分的地方。4年内累计36个月达到0.8倍基数，积25分；1倍基数积50分；2倍基数直接积100分。更狠的是，如果3年内累计24个月达到3倍基数，直接积满120分——社保基数够高，其他项压力就小很多。 实际算分的时候，就是把年龄、学历或职称、社保年限和社保基数这几项加在一起，看能不能凑够120。自己拿不准的，可以登录“上海市居住证积分管理模拟评分系统”测一下，系统会给你一个相对准确的结果。 分数确认达标之后，下一步就是向公司提出申请。积分这件事，考量的是一套综合指标，某个单项弱了，别的单项强也能补回来。能让你看清自己卡在哪里的，经常是系统测算后的那组真实数据。凡图落户咨询在帮申请人梳理方案时，做的第一件事就是把这几项分拆开来看，找到距离120分最近的那条路，然后集中优势去突破。
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